Кыргызский Государственный Технический Университет им. И. Раззакова

Научно-методическая работа


Научно-методическая деятельность

  • В организации НИР  планируется выделить два основных направления: (1) общекафедральная тема посвящена изучению проблем разработки, обоснования и реализации целостной системы языкового образования для улучшения результативности обучения студентов иностранному языку и  (2) индивидуальные исследования преподавателей, изучающих различные языковые аспекты.
  • Научная концепция кафедры – система внедрения менеджмента качества на основе изучения методологических основ обучения, развития мониторинга качества обучения, привлечения новых технологий лингводидактики, а именно: профессионально-ориентированных методик (деловые языки, иностранные языки для специальных целей, методики развития автономного обучения, личностно-ориентированные методики.
  • Результаты научной работы ЦНЯ планируется отражать в научно-методических публикациях, в выступлениях преподавателей кафедры на научно-практических конференциях разного уровня, внедрять научные разработки кафедры в учебный процес
  • ДоцентТоктосунова Ш.Т. опубликовала статью в юбилейной книге к 15 летию КГТИ

    Доцентом Абдукаримовой З.А. сдано в печать учебно-методическое пособие по

    специализированному немецкому языку по специальности «Машиностроение» для

     студентов 2 курса     

    Доцентом Токтосуновой Ш.Т. сданоэлектронное учебно-методическое пособие по

     специализированному немецкому языку по специальности

    «Машиностроение» для студентов 3 курса.

     Ст. преподаватели Барбашева М.С. и Абдылдаева Г.М. сдали в печать учебно-методические пособия  в соавторстве с доцентом  кафедры иностранных языков МажиевойГ.M.: «Немис тилинин грамматикасы», «Контрольные задания для студентов ДО по развитию навыков устной речи», «Сборник тестов к методическому пособию ДО»

     

 Совершенствование кадрового потенциала кафедры и повышение квалификации

  • С целью совершенствования кадрового потенциала ЦНЯ намерен:
    1. Проводить кадровую политику, направленную на привлечение в штат постоянных квалифицированных со­трудников.
    2. Обучение преподавателей современным методикам преподавания с использованием новых технологий и программных продуктов на краткосрочных курсах в рамках повышения квалификации.
    3. Организовать на базе кафедры постоянно действующий учебно-методический семинар по обмену опытом в организации учебного процесса между преподавателями кафедры.
    4. Поддерживать творческое сотрудничество с языковыми кафедрами других ведущих ВУЗов  страны.