Организационно – воспитательная работа

Общее положение

Воспитательная работа — это неотъемлемая часть учебно-воспитательного процесса вуза, обеспечивающая формирование культуры личности, профессиональных качеств, гражданской зрелости и социальной ответственности будущих специалистов.
Цель воспитательной работы — создание условий для гармоничного развития студентов, раскрытия их потенциала, формирования активной жизненной позиции и профессионально-этических ориентиров.

 Концептуальные основы воспитательной работы

Воспитательная деятельность филиала строится на принципах:

Открытость и доступность

Взаимодействие с родителями, общественностью, партнёрами, организациями и студенческим сообществом.

 Ценностно-ориентированный подход

Формирование у студентов системы нравственных, гражданских, культурных и профессиональных ценностей.

 Развитие социально-позитивной активности

Стимулирование участия студентов в общественных, культурных, спортивных, научных и волонтерских инициативах.

 Моделирование профессионально-этических отношений

Создание среды, в которой будущий специалист осваивает нормы профессиональной этики, корпоративной культуры и ответственности.

Приоритет сотрудничества

Организация воспитательной работы на принципах партнёрства между студентами, преподавателями и администрацией.

 Социально-педагогическая и психологическая поддержка

Создание системы сопровождения студентов по вопросам адаптации, профессионального самоопределения, коммуникации и личностного развития.

Основные направления воспитательной работы

 Гражданско-патриотическое воспитание

• Формирование чувства ответственности перед обществом и государством.

• Проведение мероприятий, посвящённых государственным праздникам.

• Популяризация государственной символики и истории Кыргызстана.

Нравственно-этическое воспитание

• Развитие духовных и моральных качеств личности.

• Пропаганда культуры общения, толерантности, уважения.

• Формирование этической культуры будущего специалиста.

Правовое воспитание

• Ознакомление студентов с законодательством КР и внутренними нормативными актами университета.

• Профилактика правонарушений, коррупции и академической недобросовестности.

• Правовые тренинги и встречи с юристами.

• Профессионально-трудовое воспитание

• Формирование профессиональных компетенций.

• Развитие мотивации к качественному обучению и самообразованию.

• Работа кураторов, наставников, участие студентов в научных и производственных проектах.

Культурно-досуговое развитие

• Организация культурных мероприятий, концертов, фестивалей.

• Поддержка творческих коллективов, кружков и клубов по интересам.

• Профориентационные, праздничные и творческие программы.

   Спортивно-оздоровительное направление

• Формирование здорового образа жизни.

• Проведение спортивных соревнований, турниров, секций.

• Пропаганда активности, дисциплины и командного духа.

 Научно-исследовательская деятельность

• Развитие интереса к науке и инновациям.

• Поддержка студенческих научных проектов и конференций.

• Работы научных кружков и научного студенческого общества.

  Волонтерство и социальные инициативы

• Участие студентов в благотворительных акциях и социально значимых проектах.

• Партнёрство с общественными организациями.

• Развитие культуры помощи, милосердия, гражданской ответственности.

 Информационно-цифровое воспитание

• Повышение цифровой грамотности студентов.

• Культура использования интернет-ресурсов и социальных сетей.

• Формирование навыков безопасного поведения в цифровой среде.