Миссия, цель, основные задачи, важнейшие целевые показатели, ожидаемые результаты
КГТУ им. И. Раззакова
Довузовская подготовка
Политехнический колледж КГТУ им. И. Раззакова
Миссия, цель, основные задачи, важнейшие целевые показатели, ожидаемые результаты
30 января 2014 года утверждена Стратегия развития Политехнического колледжа КГТУ на период 2014 – 2020 годы в соответствии со Стратегией развития образования КР на 2012 – 2020 годы и Стратегией развития КГТУ на период 2014 – 2020 годы, где определены миссия, стратегические цели и задачи колледжа.
Миссия колледжа:
Подготовка высококвалифицированных специалистов, конкурентоспособных, компетентных, ответственных, свободно владеющих своей профессией и готовых к постоянному профессиональному росту. Обеспечение такого уровня, качества работы колледжа позволит войти ему в число лучших учебных заведений системы среднего профессионального образования Кыргызской Республики.
Цель:
Создание и поддержание образовательных условий для получения качественного образования с учетом потребностей рынка труда и удовлетворения потребностей экономики Кыргызской Республики в кадрах высокой квалификации.
Основные задачи на период 2014-2020 гг.:
- Планирование развития колледжа в современных социально-экономических условиях.
- Совершенствование образовательного процесса.
- Совершенствование воспитательной работы и внеучебной деятельности.
- Развитие кадрового потенциала.
- Укрепление материально-технической базы.
Важнейшие целевые показатели:
- Выполнение набора абитуриентов по заявке работодателей.
- Сохранность контингента студентов.
- Количество преподавателей, имеющих ученое звание.
- Количество преподавателей, имеющих высшую квалификационную категорию.
- Количество кабинетов, аудиторий, оснащенных средствами современных информационно-коммуникативных технологий.
- Количество преподавателей и сотрудников колледжа, освоивших информационно-коммуникативные технологии.
- Количество занятий с применением электронных средств обучения.
- Количество модернизированного учебно-лабораторного, учебно-производственного и аудиторного оборудования.
- Количество кабинетов, располагающих оборудованным рабочим местом для преподавателей.
- Создание автоматизированной системы контроля образовательного процесса колледжа.
- Доля привлеченных внебюджетных средств.
- Количество специальностей по программам СПО КР, переподготовки и получения второй профессии.
- Качественная обеспеченность колледжа рабочими программами учебных дисциплин в соответствии с требованиями ГОС СПО КР.
- Обеспеченность УМК дисциплин.
- Сотрудничество со специализированными кафедрами КГТУ.
- Сотрудничество с работодателями.
- Количество выпускников, получивших дипломы с отличием.
- Трудоустройство выпускников.
- Закрепляемость выпускников на предприятиях.
Ожидаемые результаты реализации:
- Увеличение качественного и количественного контингента студентов колледжа.
- Выпуск конкурентоспособных специалистов, способных к самоутверждению и самореализации в современном обществе.
- Разработка модели управления единой образовательной и воспитательной систем колледжа, направленных на профессиональное самоопределение студентов.
- Улучшение инфраструктуры колледжа, рост материально-технической и учебно-методической базы.
- Обеспечение образовательного и воспитательного процесса высококвалифицированными педагогическими кадрами. Развитие системы привлечения внебюджетных средств, системы социального взаимодействия по трудоустройству выпускников колледжа.
КГТУ им. И. Раззакова Довузовская подготовка Политехнический колледж КГТУ им. И. Раззакова Миссия, цель, основные задачи, важнейшие целевые показатели, ожидаемые результаты
30 января 2014 года утверждена Стратегия развития Политехнического колледжа КГТУ на период 2014 – 2020 годы в соответствии со Стратегией развития образования КР на 2012 – 2020 годы и Стратегией развития КГТУ на период 2014 – 2020 годы, где определены миссия, стратегические цели и задачи колледжа.
Миссия колледжа:
Подготовка высококвалифицированных специалистов, конкурентоспособных, компетентных, ответственных, свободно владеющих своей профессией и готовых к постоянному профессиональному росту. Обеспечение такого уровня, качества работы колледжа позволит войти ему в число лучших учебных заведений системы среднего профессионального образования Кыргызской Республики.
Цель:
Создание и поддержание образовательных условий для получения качественного образования с учетом потребностей рынка труда и удовлетворения потребностей экономики Кыргызской Республики в кадрах высокой квалификации.
Основные задачи на период 2014-2020 гг.:
- Планирование развития колледжа в современных социально-экономических условиях.
- Совершенствование образовательного процесса.
- Совершенствование воспитательной работы и внеучебной деятельности.
- Развитие кадрового потенциала.
- Укрепление материально-технической базы.
Важнейшие целевые показатели:
- Выполнение набора абитуриентов по заявке работодателей.
- Сохранность контингента студентов.
- Количество преподавателей, имеющих ученое звание.
- Количество преподавателей, имеющих высшую квалификационную категорию.
- Количество кабинетов, аудиторий, оснащенных средствами современных информационно-коммуникативных технологий.
- Количество преподавателей и сотрудников колледжа, освоивших информационно-коммуникативные технологии.
- Количество занятий с применением электронных средств обучения.
- Количество модернизированного учебно-лабораторного, учебно-производственного и аудиторного оборудования.
- Количество кабинетов, располагающих оборудованным рабочим местом для преподавателей.
- Создание автоматизированной системы контроля образовательного процесса колледжа.
- Доля привлеченных внебюджетных средств.
- Количество специальностей по программам СПО КР, переподготовки и получения второй профессии.
- Качественная обеспеченность колледжа рабочими программами учебных дисциплин в соответствии с требованиями ГОС СПО КР.
- Обеспеченность УМК дисциплин.
- Сотрудничество со специализированными кафедрами КГТУ.
- Сотрудничество с работодателями.
- Количество выпускников, получивших дипломы с отличием.
- Трудоустройство выпускников.
- Закрепляемость выпускников на предприятиях.
Ожидаемые результаты реализации:
- Увеличение качественного и количественного контингента студентов колледжа.
- Выпуск конкурентоспособных специалистов, способных к самоутверждению и самореализации в современном обществе.
- Разработка модели управления единой образовательной и воспитательной систем колледжа, направленных на профессиональное самоопределение студентов.
- Улучшение инфраструктуры колледжа, рост материально-технической и учебно-методической базы.
- Обеспечение образовательного и воспитательного процесса высококвалифицированными педагогическими кадрами. Развитие системы привлечения внебюджетных средств, системы социального взаимодействия по трудоустройству выпускников колледжа.