Кыргызский Государственный Технический Университет им. И. Раззакова

Миссия, цель, основные задачи, важнейшие целевые показатели, ожидаемые результаты


30 января 2014 года утверждена Стратегия развития Политехнического колледжа КГТУ на период  2014 – 2020 годы   в соответствии со Стратегией развития образования КР на 2012 – 2020 годы и  Стратегией развития КГТУ на период  2014 – 2020 годы, где определены миссия, стратегические цели и задачи колледжа.

Миссия колледжа: 

Подготовка высококвалифицированных специалистов, конкурентоспособных, компетентных, ответственных, свободно владеющих своей профессией и готовых к постоянному профессиональному росту. Обеспечение такого уровня, качества работы колледжа позволит войти ему в число лучших учебных заведений системы среднего профессионального образования Кыргызской Республики.

Цель: 

Создание и поддержание образовательных условий для получения качественного образования с учетом потребностей рынка труда и удовлетворения потребностей экономики Кыргызской Республики в кадрах высокой квалификации.

Основные задачи на период 2014-2020 гг.:

  1. Планирование развития колледжа в современных социально-экономических условиях.
  2. Совершенствование образовательного процесса.
  3. Совершенствование воспитательной работы и внеучебной деятельности.
  4. Развитие кадрового потенциала.
  5. Укрепление материально-технической базы.

Важнейшие целевые показатели:

  • Выполнение набора абитуриентов по заявке работодателей.
  • Сохранность контингента студентов.
  • Количество преподавателей, имеющих ученое звание.
  • Количество преподавателей, имеющих высшую квалификационную категорию.
  • Количество кабинетов, аудиторий, оснащенных средствами современных информационно-коммуникативных технологий.
  • Количество преподавателей и сотрудников колледжа, освоивших информационно-коммуникативные технологии.
  • Количество занятий с применением электронных средств обучения.
  • Количество модернизированного учебно-лабораторного, учебно-производственного и аудиторного оборудования.
  • Количество кабинетов, располагающих оборудованным рабочим местом для преподавателей.
  • Создание автоматизированной системы контроля образовательного процесса колледжа.
  • Доля привлеченных внебюджетных средств.
  • Количество специальностей по программам СПО КР, переподготовки и получения второй профессии.
  • Качественная обеспеченность колледжа рабочими программами учебных дисциплин в соответствии с требованиями ГОС СПО КР.
  • Обеспеченность УМК дисциплин.
  • Сотрудничество со специализированными кафедрами КГТУ.
  • Сотрудничество с работодателями.
  • Количество выпускников, получивших дипломы с отличием.
  • Трудоустройство выпускников.
  • Закрепляемость выпускников на предприятиях.

Ожидаемые результаты реализации:

  1. Увеличение качественного и количественного контингента студентов колледжа.
  2. Выпуск конкурентоспособных специалистов, способных к самоутверждению и самореализации в современном обществе.
  3. Разработка модели управления единой образовательной и воспитательной систем колледжа, направленных на профессиональное самоопределение студентов.
  4. Улучшение инфраструктуры колледжа, рост материально-технической и учебно-методической базы.
  5. Обеспечение образовательного и воспитательного процесса высококвалифицированными педагогическими кадрами.             Развитие системы привлечения внебюджетных средств, системы социального взаимодействия по трудоустройству выпускников колледжа.