Кыргызский Государственный Технический Университет им. И. Раззакова

Миссия Докторской школы, цели и задачи


           Миссия, цели и задачи PhD докторантуры КГТУ им. И. Раззакова

       Миссия ДШ  заключается в поддержке молодых научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации в достижении ими высокого уровня академического образования и развитии их научно-исследовательского и инновационного потенциала. Главными ценностями являются:1) Образовательные программы, созданные на основе интеграции образования, науки и производства, гармонизации отечественных технологий подготовки кадров высшей квалификации с мировыми стандартами. 2) Взаимное развитие докторантов и преподавателей в процессе подготовки докторов философии (PhD)/ докторов по профилю, направленное на достижение академических успехов, личный, профессиональный и карьерный рост докторантов. 3) Всесторонняя поддержка докторантов, которая направлена на весь жизненный цикл обучения, включая комплексные процессы привлечения и приема; стипендиальные программы, проектные инициативы, партнерство и привлечение внешнего финансирования для развития инновационных структур в поддержку научного, профессионального и личностного развития докторантов, награды за академическую и научно-исследовательскую активность, поддержку социальной активности докторантов. 4) Компетентные научно-педагогические кадры и административный персоналориентированные на инклюзивное наставничество, благополучие докторантов и создание благоприятной атмосферы. 5) Гармонизированное и ответственное взаимодействие всех задействованных подразделенийс целью предоставления докторантам и преподавателям эффективных, рациональных и оперативных административных услуг с использованием современных технологий.

   Цель докторской школы - организация и координация деятельности по реализации докторских программ PhD, осуществляемых в соответствии с нормативными требованиями направленными на подготовку научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации.

Задача докторской школы:

  • поддержка и обеспечение взаимодействия обучающихся с кафедрами и структурными подразделениями Университета;
  • помощь обучающимся в раскрытии творческого и научного потенциала и повышения их академических навыков и общих компетенций.
  • способствовать повышению научно-методического уровня научных исследований обучающихся при сотрудничестве с соответствующими кафедрами Университета;
  • оказывать содействие обучающимся в решении социально-бытовых вопросов.

Консультирование:

  • предоставление общей информации о докторской школе, докторских программах, условиях приема, руководителях, размещении в общежитии;
  • предоставление информации о вступительных экзаменах (график экзаменов, состав комиссии);
  • информация и консультирование по зарубежным грантам, стипендиальных программах и др.;
  • информация и консультирование по вопросам постдокторской карьеры;
  • содействие (посредничество) в различных конфликтных ситуациях между докторантом и научным руководителем.

Курсы междисциплинарной квалификации:

  • портфолио тренингов, семинаров, курсов за рамками образовательной программы (языковые, личностного развития…);
  • Поддержка сети докторантов (нетворкинг):
  • организация научных экскурсий;
  • встречи с опытными учеными, гражданским обществом, частным сектором и др.

Функции

Основными функциями докторской школы являются:

  • координация с кафедрами процесса обучения докторантов в соответствии с утвержденными структурированными или индивидуальными учебными планами;
  • организация совместно с кафедрами, отделом международных связей, отделом производственной практики и центром карьеры стажировок докторантов в ведущих научных и научно-образовательных центрах КР и за рубежом;
  • учет и контроль выполнения преподавателями учебной нагрузки по программам подготовки научно-педагогических кадров в базовой докторантуре;
  • сопровождение процесса предварительной экспертизы диссертаций PhD на кафедрах университета;
  • консультации докторантов по всем вопросам, касающимся их прав и обязанностей, действующих правил и порядка оформления диссертационных работ;
  • выдача документов, подтверждающих статус докторанта;
  • ведение личных дел обучающихся;
  • своевременное формирование базы данных по контингенту обучающихся в образовательном портале;
  • подготовка необходимых материалов к заседаниям Ученого совета, Научно-технического Совета университета;
  • подготовка информации для сайта университета в разделе докторской школы.

Права

Докторская школа, администрируемая отделом АиД в лице заведующего имеет право:

  • требовать от структурных подразделений университета предоставления материалов (сведений, отчетов), необходимых для осуществления деятельности, относящейся к компетенции отдела АиД;
  • осуществлять взаимодействие с другими организациями по вопросам своей деятельности в рамках выделенных полномочий и по согласованию с проректором по научной работе;
  • инициировать координационные совещания различных подразделений для решения вопросов по образовательным и консультационным услугам; предоставляемых обучающимся;
  • составлять договора, соглашения с юридическими и физическими лицами и иные документы в рамках своих полномочий;
  • формировать план работы докторской школы, вносить предложения по ценовой политике на образовательные услуги;
  • решать иные вопросы в рамках выделенных полномочий, действующего законодательства, настоящего Положения и Устава университета;
  • иные права, предусмотренные должностной инструкцией.
  • Права других работников докторской школы определяются их должностными инструкциями.

Ответственность

Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных на докторскую школу целей и задач несет заведующий отделом, в том числе за:

  • достижение конечных целей, решение и исполнение задач;
  • выполнение распорядительных документов;
  • выполнение установленных требований к результатам деятельности;
  • состояние имеющихся в докторской школе материальных ресурсов;
  • своевременный контроль деятельности, разработки и исполнения необходимых документов;
  • неиспользование предоставленных прав и невыполнение функциональных обязанностей.

Сотрудники отделов, входящих в докторскую школу несут ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, определенных Уставом университета, внутренними нормативными документами и соответствующими должностными инструкциями.

Взаимоотношения с другими подразделениями

Докторская школа, администрируемая отделом АиД взаимодействует с основными структурными подразделениями университета, в том числе:

Отделом международных связейпо вопросам:

  • приема, визовой поддержки и регистрации иностранных граждан;
  • информирования, консультирования и привлечения международных грантов и проектов;
  • участия в научно исследовательских стипендиальных программах и конкурсах;
  • содействия в организации встреч делегаций, конференций, семинаров и других мероприятий на международном уровне;
  • информационного обеспечения и сопровождения деятельности PhD докторантуры КГТУ на иностранных языках.

Департаментом науки и инновацийпо вопросам:

  • организации и проведения научных конференций, семинаров и круглых столов;
  • приема научных статей и их публикация в журнале «Известия КГТУ им. И. Раззакова»;
  • организации конкурсов и олимпиад на лучшую научную работу;
  • консультации и представление на соискание премий и научных стипендий; повышения квалификации, подготовка и переподготовка кадров;
  • информационной поддержки обучающихся по научным конференциям и научным изданиям;
  • организации и проведения тренингов и семинаров по написанию научных статей.

Департаментом качества образования осуществляется:

  • координация образовательного процесса и организация деятельности отдела АиД (ДШ) по управлению и обеспечению качества образования;
  • мониторинг показателей и процессов качества образования в структурных подразделениях, отделах университета, их анализ и принятие мер по улучшению качества;
  • организует мероприятия по внутреннему аудиту и самооценки деятельности структурных подразделений и отделов университета;

Центр практики и карьеры:

  • обеспечение информационной поддержки обучающихся по вопросам трудоустройства;
  • анализа эффективности трудоустройства докторов PhD, конкурентоспособности PhD докторов на рынке труда, их карьерное продвижение;
  • в соответствии с учебным планом совместно с кафедрами организует научно-исследовательскую стажировку PhD докторантов университета;
  • совместно с кафедрами устанавливает связь с базами практики;
  • сотрудничество с вузами дальнего и ближнего зарубежья для прохождения научно-исследовательской стажировки;
  • совместно с Библиотекой университета консультирует по вопросам обеспечения образовательных программ учебной и научной литературой.