Департамент науки и повышения квалификации
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА
Департамент науки и повышения квалификации является структурным подразделением Кыргызского государственного технического университета им. И. Раззакова.
Департамент осуществляет свою деятельность в Университете как в едином учебно-научно-производственном комплексе и подчиняется непосредственно проректору по научной работе.
В компетенцию Департамента входит организация, планирование и контроль научно-исследовательской, научно-производственной деятельности сотрудников и обучающихся Университета, а также реализация программ дополнительного профессионального образования и повышения квалификации.
Департамент реализует Политику стратегического развития научно-инновационной деятельности Университета, которая направлена на создание эффективной научно-инновационной системы для интеграции образования, науки и производства.
Департаментом руководит директор, имеющий высшее профессиональное образование, ученую степень и стаж работы в Университете не менее 10 лет.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА
Основными задачами Департамента являются:
- Обеспечение единства и взаимосвязи научной, образовательной и производственной деятельности.
- Организация и проведение научно-исследовательской деятельности кафедр, филиалов и Университета в целом.
- Определение перспективных направлений научно-исследовательской работы и повышение её эффективности.
- Приоритетное развитие фундаментальных исследований как основы для становления и развития научных школ.
- Планирование, организация и подведение итогов научных конференций и других научных мероприятий.
- Планирование, координация и анализ научно-исследовательской работы студентов и магистрантов (НИРС).
- Организация работы Бизнес-инкубатора и Стартап-школы для поддержки инновационной деятельности обучающихся и сотрудников.
- Коммерциализация результатов НИР, трансфер технологий и участие в стартап-проектах.
- Расширение международного научно-технического сотрудничества.
- Организация и проведение семинаров, тренингов и курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
- Удовлетворение потребностей специалистов в получении и углублении знаний о новейших достижениях в науке.
- Проведение стажировок сотрудников Университета в ведущих вузах и научных центрах.
- Подготовка и реализация предложений по дальнейшему совершенствованию научно-исследовательской деятельности и дополнительного образования.
- Проведение проверок на заимствование диссертационных и других научно-исследовательских работ.
