Курманалиева Жаңыл Нуралиевна
Старший экономист ПФУ
Должностная инструкция
старшего-экономиста планово-финансового отдела
Кыргызского государственного технического университета им.И.Раззакова
I. Общие положения
На должность старшего-экономиста планово-финансового отдела назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на
экономических должностях не менее 5 лет.
Старший-экономист планово-финансового отдела назначается и освобождается
от занимаемой должности в соответствии с Трудовым Кодексом Кыргызской
Республики приказом ректора КГТУ и по рекомендации начальника отдела, также
подчиняется непосредственно начальнику отдела.
Старший-экономист планово-финансового отдела в своей работе
руководствуется:
• Законами Кыргызской Республики, постановлениями и решениями
Правительства Кыргызской Республики, нормативно- правовыми
актами в сфере образования и науки;;
• Приказами и инструкциями Министерства образования и науки
Кыргызской Республики,
• Приказами и распоряжениями ректора КГТУ,
• Методическими, нормативными и другими руководящими материалами
по экономическому планированию.
• Основами экономических расчетов и их обобщению;
• Положениями трудового и административного законодательства;
• Уставом КГТУ;
• Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности,
противопожарной безопасности.
• настоящей должностной инструкцией.
• владением компьютера на уровне пользователя.
II. Обязанности
Старший-экономист планово-финансового отдела:
• Производить экономические расчеты и анализы по всем видам
хозяйственной, учебной, научно-исследовательской деятельности по
представлению обоснованных производственных планов всех служб,
факультетов и подразделений.
• На основе экономических расчетов составлять сметы на текущий год и
проекты сметы по специальным средствам.
• Производить расчет потребности финансовых средств для нормальной
деятельности КГТУ им.И.Раззакова на финансовый год.
• Давать свои предложения по оптимальному использованию средств,
полученных от различных видов услуг.
• Ежеквартально производить совместно с бухгалтерией анализ поступления
и расходов на текущий период.
• Изменять, уточнять, штатные расписания всех категорий, работающих в
соответствии с изменением структуры КГТУ.
• Производить расчеты по плановой калькуляции по всем направлениям и
специальностям при формировании тарифов (цен) на обучение по
контрактной форме и по другим дополнительным услугам.
• Совместно с бухгалтерией КГТУ им.И.Раззакова проводить анализ
фактической калькуляции по направлениям в соответствии с
требованиями вышестоящих органов.
• Составлять сметы и расчеты к ним на каждый учебный год по контрактной
форме обучения.
• Готовить в вышестоящие органы материалы для согласования и
утверждения тарифов (цен) на обучение студентов на платной основе.
ПРАВА
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию
работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей
инструкцией.
2. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных в процессе исполнения
своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их
устранению;
3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех служб, получать от них
необходимую информацию и документы.
4. Знакомиться проектами решений руководства, касающимися деятельности
отдела.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
В пределах, определенных действующим законодательством КР несет
ответственность:
1. За ненадлежащее и несвоевременное исполнение возложенных на него
обязанностей;
2. За несоблюдение трудовой дисциплины;
3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности.
