Круглый стол на тему «Усиление образовательного процесса для наиболее востребованных профессий в текстильно-швейном секторе»
3 апреля 2024 года в рамках Глобальной текстильной и швейной программы (GTEX), реализуемой Международным торговым центром (ITC) и финансируемой Правительством Швейцарии в КГТУ имени И.Раззакова состоялся Круглый стол на тему «Усиление образовательного процесса для наиболее востребованных профессий в текстильно-швейном секторе».
Цель проведения Круглого стола - обсудить и выработать рекомендации по улучшению образовательного процесса в текстильно-швейном секторе с целью подготовки специалистов, соответствующих потребностям современного рынка труда и повышения привлекательности профессий в данной отрасли.
В мероприятии участвовали руководители швейных предприятий как «Текстиль транс», «Феникс флай», «J&Lo», «Peri Kids, «Work World», «Сокс Мастер», «Темене», «Табыш» и др. Также участвовали Президент Ассоциации «Легпром КР» Асанов С.Ж., главный специалист управления лёгкой промышленности Министерства экономики и коммерции КР Бейшеналиева А.Г., бизнес-сервис организаций, консалтинговые компании, представители проекта ITC, представители вузов и колледжей, готовящих кадры для швейного сектора.
Заведующая отделением “Дизайн костюма” СПО (Колледж) КГТУ им. И.Раззакова Тенти кызы Элиза в рамках круглого стола выступила экспертом.
Обсуждался вопрос эффективности образовательных программ. Знакомство и дискуссия с экспертами, производсвенниками швейной отрасли и c образовательными учреждениями производился (в технике Speed-Dating). Применение такой техники позволило выявить актуальные проблемы, пути решения и задач текстильно- швейного сектора.
В рамках круглого стола проводился тренинг на тему Нетворкинг (Networking). Проводилось тренером Ольгой Кан, Генеральным директором ОсОО “Management Development Consulting” и Асель Туйбековой Национальным менеджером программы GTEX в Кыргызстане.
Рассматривались следующие темы: Главное правило нетворкинга, постановка целей нетворкинга, создание профиля нужных людей, создание самопрезентации.
По завершению тренинга подписаны 10 договоров для проведения производственных практик студентов СПО (Колледж), 10 договоров о сотрудничестве с швейными предприятиями, разработаны визитки и вручены сертификаты участника.