Исхак Раззаков атындагы Кыргыз мамлекеттик техникалык университети

Жумуш орду менен камсыздоо


  • Факультеттин кафедраларынын ишинин натыйжалуулугун жана өнүгүүнүн стратегиялык пландарынын тууралыгын баалоонун маанилүү критерийлеринин бири - бул бүтүрүүчүлөрдүн ишке орношуу көрсөткүчү.
  • Университетти аяктагандан кийин ТФнын бүтүрүүчүлөрү Кыргыз Республикасынын эл чарбасынын алдыңкы ишканаларында, ошондой эле жеке ишканаларда орношо алышат. Белгилей кетүүчү нерсе, Кыргызстандын тамак-аш өнөр жайы,   жеңил өнөр жайы, ошондой эле коңшу мамлекеттер (Россия, Казакстан, Өзбекстан ж.б.) эл чарбасынын бул тармактары үчүн технологдорго, механиктерге дайыма муктаж.
  • Билим берүүнүн сапатын жогорулатууда дагы, билимди өндүрүштө эффективдүү пайдаланууда дагы ишканалар менен кызматташуу негизги курал болуп саналат.
  • Бүтүрүүчүлөрдү жумушка орноштуруу боюнча ТФ ишмердүүлүгүн күчөтүү максатында “Университет - тамак-аш өнөр жайы ишканалары - мындан аркы кызматташуунун жолдору” аталышындагы И. Раззаков атындагы КМТУнун 65 жылдыгына арналган тегерек столдор өткөрүлдү  (ТППП кафедрасы,, 2018-жылдын декабрь айы); “Университет - эт индустриясынын ишканалары - өз ара аракеттенишүү жана кызматташуу келечеги ” (ТППП кафедрасы, 2019-жылдын январь айы); "Бүтүрүүчүлөрдүн окуу натыйжаларын калыптандыруу", "Бакалаврлардын жана магистрдик диссертациялардын бүтүрүүчүлөрүнүн квалификациялык иштеринин темасын түзүү" (ТИЛП кфедрасы, 2018-жылдын январь айы); "740300-Продукциянын технологиясы жана коомдук тамактанууну уюштуруу" багытындагы билим берүү сапатын жогорулатуу жана бүтүрүүчүлөрдүн иш менен камсыз болушун камсыз кылуу "(ТПОП кафедрасы, 2018-ж. январь); ТИЛП, ХПИ, ТППП, ТПОП, TК, ПИ кафедраларынын студенттери “Бош орундар жарманкесине” катышышты  (май, июнь 2019-ж);
  • Тегерек столдун катышуучулары тамак-аш жана жеңил өнөр жай ишканаларынын жетекчилери, GIZ долбоорунун өкүлдөрү, КМТУнун жетекчилери жана ТППП, ТПОП, ТК, ПИ кафедраларынын кызматкерлери болушту. Тамак-аш өнөр жайы үчүн квалификациялуу жумушчуларды даярдоодо биргелешкен өз ара пайдалуу кызматташтык маселелери жана аларды өркүндөтүү жолдору талкууланды. Өлкөнүн алыскы аймактарында жайгашкан айрым ишканалардын жетекчилери кадрлардын жетишсиздигин белгилеп, жаш адистер шаардын сыртына алыс барууну каалашпагандыгын белгилешти. ТФнын  жеке коноктору болуп ишканалардын менеджерлери жана жетектөөчү адистери саналат: "Баркад" ЖЧКсынын директору К.И.Серкебаев, "Шоро" ЖАКынын өндүрүштүк директору Н.М. Осмонбаев, "Шин Лайн" ЖЧКсынын өндүрүш башчысы Цой О.Г,   Shefner M.S НХИ компаниясынын директору,   ЖЧК "БЕКПР" алдынкы технологу Усупкожоева К.А. жана башкалар.
  • Дизайн багытындагы бүтүрүүчүлөргө суроо-талап чоң: тигүү ишканаларында, мода салондорунда,  дизайн студияларында, жарнама агенттиктеринде ж.б. Студенттер кесиптик чеберчилигин керектүү шаймандар менен жабдылган "Сайма" окуу-көркөм лабораториясында практикаласа болот.
  • Бул жерде студенттер практикалык тапшырмаларды аткаруу боюнча чеберчиликтерин өркүндөтүп, кыргыз элдик костюмун, элдик көркөм кол өнөрчүлүгүн (сайма,   чий менен токуу, батик,  токуу жана текстиль материалдарын иштетүүнүн башка ыкмаларын изилдөө, терини калыбына келтирүү жана өнүктүрүү боюнча изилдөө иштерине катышышат ). Кафедранын базасында окуу-өндүрүштүк тигүү жана билим берүү практикасынан өтүү үчүн көркөм өнөрканалар иштейт.
  • Технологиялык факультеттин жана кафедранын алкагында кафедранын бүтүрүүчүлөрү жөнүндө маалымат чогултулуп, маалымат жыл сайын жаңыланып турат.
  • Өндүрүш өкүлдөрү дайыма (жылына эки жолу) билим берүү процессине байланыштуу бардык иш-чараларга катышат. Бүтүрүүчүлөрдүн сапатын баалоо үчүн, жумуш берүүчүлөр мамлекеттик аттестациялык комиссиялардын (МАК) ишине тартылышат, өндүрүш боюнча буйрутмаланган изилдөө темаларын, акыркы квалификациялык иштердин темаларын иштеп чыгууга катышышат жана өндүрүштүн тажрыйбасынын жетекчилери болуп саналат.
  • Бардык бүтүрүүчү кафедраларда кийинки бүтүрүүчүлөрдү жумушка орноштуруу менен келишим түзүлгөн ишканалардын маалымат базасы бар
ТФнын бүтүрүүчүлөрүнүн иш менен камсыз кылуу базасы

Кафедра

Ишканалардын тизмеси

ТК

ОсОО «ПродИмпекс»; ОсОО «Макый-Дан»; ОсОО «Желден-Ата»; ОсОО «Айба»; ОсОО «Токмокплодовощ»; ОсОО «КыргызКоньягы»; ОсОО «Арпа»; ОсОО «Абдыш-Ата»

ТППП

 

 

 

 

Центр по стандартизации и метрологии при Министерстве Экономики Кыргызской Республики

ЗАО «Эльвест», ОсОО «Кант Сут», ЗАО «Шоро», ОсОО «ЭлетСут», АО «Бишкек сут».

ОсОО  АЗО «Элита», ОсОО КРП «РоLа», ОсОО «Саамал», ОсОО «Бекпр», ОсОО «Куликовский торт», «Общественное объединение пекарей», ОАО «Независимая хлебная инспекция», ОсОО «Ширин», ОсОО «Графский торт».

ОсОО «Винодел», ОсОО «Биовит», ОсОО «ВК Бишкеквинком», ОсОО «Кан Сут», ЗАО «Урсус», ОсОО «AsianMedicals».

ТИЛП

Швейное предприятие «Aziar», Швейное предприятие «SityB», 

ОсОО «Нисси», Швейное предприятие «ClassikstyleOlga», 

ОсОО «E-line-moda», ОсОО «Credofashion», ЗАО Ателье мод «Жылдыз», 

Индивидуальный предприниматель МинбаеваНурайка, ЧП Зорин Ю.С.

ТПООП

Кафе «Наристе», Этнокомплекс «Супара», Ресторан «Восток-запад», ЦПБ«Даамдан», ОсОО «Астор», Столовая «Зеленстрой», Кафе «Барклайс-Паб», Кафе « Коопснаб»

ХПИ

ИКТ: Ателье «Жылдыз»; ОсОО «Ашимбай»; ОсОО «Волшебный войлок»; ШП «Айыма»; ОсОО «Divastyle»; ОсОО «Бархат»; ОсОО «НОРА»;

ДГ:ОсОО «St.artLtd»; ОсОО Издательство «TURAR»; ОсОО Издательство «Китеп Компани»; Издательско – полиграфический комплекс; «Print - Express»

ПИ

ОсОО «Кыргызконьягы»;ОсОО «Таттуу»;ОсОО «Элита»;

ОсОО «Император»; ОсОО «Вин Биль дан»; ОсОО «Талас сут»; ОсОО «Аю»; ОсОО «Абдыш-Ата»; ОсОО «Е-РАУ kg»;ОсОО «ТегирменАлко».

 

 

 

 

 

Иштеген бүтүрүүчүлөрдүн саны (беш жыл ичинде)

Окуу жылы

Бүтүрүүчүлөрдүн саны

Кесиби боюнча

 
       Кесибинен тышкары жумушка орношкон
 

Окууну уланткан

Чет олкого чыккан

Иштеген эмес

Чел.

%

Чел.

%

Чел.

%

Чел.

%

Чел.

%

2015-2016

167/214

159

74

21

10

17

8

12

6

22

10

2016-2017

163/218

157

72

17

8

16

7

14

6

15

7

2017-2018    

184/179

110

61

24

13

17

9

13

7

24

13

2018-2019

157/156

105

67

10

6

23

15

8

5

20

13

2019-2020 

171/185

110

60

29

15

41

22

8

4

25

 13

Всего:

842/952

641

67

101

 10

114

12

55

6

106

11

 
Таблицада келтирилген маалыматтардын негизинде, демек, орточо эсеп менен алганда, ТФ бүтүрүүчүлөрүнүн 67%-ы тандап алган адистиги боюнча, КМТУнун магистратурасында жогорку билим алууга умтулуу кыйла жогорулоодо 8% (2015/16) - 22% (2019/20). Орточо алганда, 10% кесибинен тышкары жумушка орношкон. Ошентип, бардык жумуш формаларын эске алганда жумуш менен камсыздандыруунун жалпы пайызы 89% ды түзөт.