Бүтүрүүчүлөр
И.Раззаков атн. КМТУ
Институттар
Технологиялык институт
Жеңил өнөр жай буюмдарынын технологиясы
Бүтүрүүчүлөр
Кафедранын мыкты бүтүрүүчүлөрү
Бүтүрүүчүлөр
Азыркы учурда Кыргызстандын тигүү ишканалары кыйла жогорку деңгээлге жетишти. Ири тигүү ишканалары менен катар жеңил өнөр жайында тигүү ишканалары дагы бар, ошондуктан жеңил өнөр жай тармагында аспиранттарга суроо-талап өсүүдө. Төртүнчү курстан баштап тигүү ишканалары студенттерди өндүрүштүн ар кандай тармактарында иштөөгө чакырышат. Бүтүрүүчүлөрдүн алган билимдерине канааттануусу жана өндүрүштө иштөөгө практикалык даярдыгы алардын жогорку суроо-талабы менен тастыкталат. Квалификацияга чейинки практика учурунда бүтүрүүчүлөр ишканалар менен келишим түзүшөт.
Кафедра жыл сайын жаңы технологияларды, жабдууларды колдонуу, эмгек функцияларын калыптандыруу боюнча эмгек рыногуна талдоо жүргүзүп, алардын бүтүрүүчүлөргө канааттануусун жана окуу натыйжаларын аныктоо максатында жумуш берүүчүлөр менен тегерек столдорду өткөрүп турат.
Бүтүрүүчүлөрдүн ишканалардагы ишинин натыйжалуулугу алардын ишканалардагы ээлеген кызматтары жана жогорку эмгек акысы менен белгиленет. Карьералык өсүш үчүн олуттуу түрткү бар: материалдык стимул, чыгармачылык кызыгуу, социалдык абал.
И.Раззаков атн. КМТУ Институттар Технологиялык институт Жеңил өнөр жай буюмдарынын технологиясы Бүтүрүүчүлөр
Кафедранын мыкты бүтүрүүчүлөрү
Бүтүрүүчүлөр
Азыркы учурда Кыргызстандын тигүү ишканалары кыйла жогорку деңгээлге жетишти. Ири тигүү ишканалары менен катар жеңил өнөр жайында тигүү ишканалары дагы бар, ошондуктан жеңил өнөр жай тармагында аспиранттарга суроо-талап өсүүдө. Төртүнчү курстан баштап тигүү ишканалары студенттерди өндүрүштүн ар кандай тармактарында иштөөгө чакырышат. Бүтүрүүчүлөрдүн алган билимдерине канааттануусу жана өндүрүштө иштөөгө практикалык даярдыгы алардын жогорку суроо-талабы менен тастыкталат. Квалификацияга чейинки практика учурунда бүтүрүүчүлөр ишканалар менен келишим түзүшөт.
Кафедра жыл сайын жаңы технологияларды, жабдууларды колдонуу, эмгек функцияларын калыптандыруу боюнча эмгек рыногуна талдоо жүргүзүп, алардын бүтүрүүчүлөргө канааттануусун жана окуу натыйжаларын аныктоо максатында жумуш берүүчүлөр менен тегерек столдорду өткөрүп турат.
Бүтүрүүчүлөрдүн ишканалардагы ишинин натыйжалуулугу алардын ишканалардагы ээлеген кызматтары жана жогорку эмгек акысы менен белгиленет. Карьералык өсүш үчүн олуттуу түрткү бар: материалдык стимул, чыгармачылык кызыгуу, социалдык абал.