Исхак Раззаков атындагы Кыргыз мамлекеттик техникалык университети

Кафедранын тарыхы


“Менеджмент” кафедрасы, 1988 ж. И.Раззаков атындагы КМТУнун “Бизнес жана менеджмент” факультетинде түзүлгөн. Ал уюштуруу структурасы жана статусу боюнча бүтүрүүчү кафедра болуп эсептелет.

Кафедра, билим берүү, окуу-методикалык, уюштуруу, тарбиялык, информациялык жана илимий изилдөө маселелеринде, квалификацияны көтөрүү жана адистерди даярдоодо, уюмдардын менеджменти, башкаруу, маркетинг, каржылоодогу теория жана практика алкагында, эффективдүү чечимдерди камсыздайт.

Кафедраны п.и.к.,профессор, КР нын билим берүү отличниги,60 ка жакын илимий иштин автору, эл – аралык илимий конференциялардын, семинарлардын, активдүү катышуучусу, эларалык Tempustasis долбоорунун атап айтканда T078ф06 QM-KSTU “КМТУнун процесс, функцияларына сапат башкаруу моделин тапшыруу” долбоорун аткаруучусу (Генуя ш. 2007) , Э.Т.Иманкулова жетектейт. Ал “ЖОЖ системасында профессионал менеджерлерди даярдоодогу теория жана практика” атындагы докторлук диссертациянын үстүндө иштеп келет.

Кафедранын негизки курамыы - дайыма профессионалдык, педагогикалык деңгээлин көтөрүүнүн үстүндө эмгектенишкен, жаш, квалификациялуу, менеджмент алкагындагы магистрлар. Ошону менен катар, кафедрада адистерди даярдоодо, профессорлор, илимдин доктору, кандидаттары жана республикадагы компания, фирма, корпорациялардын ишкерлери омоктуу иш алып барышууда.

Кафедранын окутуучулары КМТУнун күндүзгү жана дистанттык бөлүмдөрүндө “Менеджмент”- 580200 багытындагы бакалавриат , магистрларды даярдоодо жана аспиранттарды жетектөөдө эмгектенишет.

Кафедранын дисциплиналарынын иш программалары мамлекеттик билим берүү стандарттарына жана сапатты башкаруу системасынын талаптарына жооп берет. Ошону менен катар кафедра жаңы окуу – методикалык эмгектерди иштеп чыгууда: лекциялык курстарды, окуу куралдарды, методикалык көрсөтмөлөрдү активдүү даярдап келет (учурда 20 дан ашык окуу-методикалык иштер даярдалды).

Илими-изилдөө иштерине (ИИИ) бардык окутуучулар тартылган. ИИИнин темасы: “Кыргыз Республикасында рынок мамилесинин шартындагы уюмдарды башкаруу проблемалары”. 2017-2018 – окуу жылында, кафедра окутуучулары үч эл-аралык конференцияларга катышышты. Бир монография жана ондогон иилимий статьялар жарык көрдү.

Кафедра өсүнүн өсүүсүндө төмөндөгүдөй принциптерге таянат:

•  Профессионалдуулук принциби, атап айтканда окутуучулардын үзгүлтүксүз түрдө өзүн өстүрүү жана квалификациялык жактан дайыма жогорулап туруусу;

•  Гармоникалык инсанды тарбиялоо б.а. билим берүү процессин интесификациялоо, аны компьютерлештирүү, креативдештрүү базасында , алган билимин жана чыгармачылык жөндөмдүүлүгүн практикада колдонууга жөндөмдүү адистерди даярдоо;

•  Окуу процессинин фундаменталдык жана прикладдык изилдөө менен байланыштыруу негизи;

•  Университеттеги, факультеттеги, кафедрадагы калыптанган каада -салтты өстүрүү принциби.

Кафедранын стратегиялык максаты – уюмду башкарууда билимдүү жана профессионалдык компетенциясы бар, жогорку квалификациялуу адистерди даярдоого жөндөмдүү, менеджмент теория жана практикасы алкагында , илим изилдөөчү жана педагогикалык школа катары, кафедраны өстүрүү болуп эсептелет.

Кафедранын иштеринин негизки багыттары:

1.      Окуу иштери;

2.      Окуу-методикалык жана илимий-методикалык иштер;

3.      Илим-изилдөө иштери;

4.      Тарбиялык жана коомдук иштер;

5.      Кызматчылардын квалификациясын көтөрүү;

6.      Коомдук-уюштуруу иштери.

Кафедранын тематикалык максаттары, аткарылуучу жумуштардын түрлөрүн сан жана сапаттык баалоонун негизинде, аныкталган иштерди пландоодо, такталат.