Кафедра «Менеджмент» образована в 1998 г. на базе факультета «Бизнеса и менеджмента» КТУ им. И. Раззакова и в дальнейшем находилась в структуре Института Управления и Бизнеса (до 2016 года) и после реогранизации института в Инженерно-Экономический факультет, кафедра «Менеджмент» является действующей. Кафедра «Менеджмент» по статусу является выпускающей кафедрой ИЭФ. Кафедра обеспечивает эффективное решение образовательных, учебно-методических, организационных, воспитательных, информационных и научно-исследовательских задач по повышению квалификации и подготовке специалистов в области теории и практики менеджмента, управления, маркетинга, финансов организаций. Заведует кафедрой к.п.н., проф. Иманкулова Э.Т.., отличник образования КР, автор почти 80 научных работ, активная участница научных конференций, семинаров и научных конференций, семинаров и международных проектов Tempustacis, таких как Т078Ф06 QM-KSTU «Передача моделей управление качеством в функции и процессы КГТУ», завершенная поездкой в Италию (г.Генуя,2007), Международной программы-семинара «Корпоративное управление» (г.Алма-Ата, 2009г.), Международный межвузовский семинар научно-методический семинар "Восточный сектор сотрудничества университетов России и Кыргызстана в науке и образовании".ХГУЭП. Апрель 2017г. Международная научная конференция "Инновационная технология-основа инженерного творчества" посвященной 25-летию образования филиала им. академика Х. Рахматулина в г. Токмок КГТУ им. И. Раззакова. Апрель 2017г, Повышение квалификации образовательного парктического семинара: "Педагогика и психология высшей школы" 2018г., Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы и тенденции развития современной экономики" г. Самара 2020 г. и многих других. Работает над докторской диссертацией на тему «Теория и практика профессиональной подготовки менеджеров в системе вуза». Основной состав кафедры — это молодые квалифицированные – магистры в области менеджмента, постоянно повышающие свой профессиональный и педагогический уровень. На кафедре также плодотворно работают и вносят определенный вклад в подготовку специалистов профессора, кандидаты наук, доценты, предприниматели компаний, фирм и корпораций республики. Преподаватели кафедры проводят учебные занятия на факультетах КГТУ по лицензированным направлениям очного и дистанционного обучения; в бакалавриате и магистратуре по направлению 580200 «Менеджмент» и 2-ом высшем образовании; также участвуют в подготовке аспирантов и соискателей. Рабочие программы по дисциплинам кафедры соответствуют Государственным образовательным стандартам и требованиям системы менеджмента качества. Кафедра активно участвуют в совершенствовании и разработке новых учебно-методических изданий: лекционных курсов, учебных пособий, методических указаний, рабочих тетрадей: подготовлено к изданию и издано более 20 учебно-методических разработок. Научно-исследовательская работа (НИР) осуществляется всеми преподавателями кафедры по теме: «Проблемы управления организациями в условиях рыночных отношений Кыргызской республики».
Кафедра «Менеджмент» осуществляет свою деятельность в соответствии с Концепцией развития до 2025 г., в которой определены основные виды работ и направления развития кафедры.
Результаты учебно-воспитательной и научно-исследовательской работы кафедры служат устойчивому социально-экономическому развитию Кыргызской Республики.
В своем развитии кафедра опирается на следующие основные принципы:
принцип профессионализма, т. е. постоянные самоподготовка и повышение квалификации преподавателей и обслуживающего персонала, на основе опережающего и непрерывного образования, его индивидуализации;
принцип воспитания гармоничной личности, т. е. подготовка специалистов, способных к реализации своих знаний и творческих способностей на практике, на основе интенсификации образовательного процесса, его компьютеризации и креативации;
принцип взаимосвязи учебного процесса с фундаментальными и прикладными исследованиями кафедры с целью повышения качества образования;
принцип развития традиций, сложившихся на кафедре, факультете и университете.
Стратегическая цель кафедры – развитие кафедры как ведущей научно-исследовательской и педагогической школы в сфере теории и практики менеджмента, способной готовить высококвалифицированных специалистов, владеющих научными знаниями и базовыми профессиональными компетенциями в области менеджмента организаций.
С 2020 года имеется лицензия на дополнительное образование «Менеджмент в образовании», где обучены уже 11 преподавателей нашего и других вузов, выданы сертификаты ПК в количестве 72 часа.
Достижение кафедры на 2019-2020 уч. год можно считать следующее:
Наличие программы аспирантуры по направлению -(08.00.05. -Управление народным хозяйством).
Количество дипломов с отличием -4 студента (Курочкин Сергей, Камилова Камилла, Иванова Карина, Султанова Азима).
Иванова Карина ст. гр. Мен(б)-1-16 – призер Президентской стипендии (2019г.).
Оценка деятельности преподавателей студентами (анкетирование) – средний балл по кафедре 4,9.
Процент допущенных к экзаменационной сессии студентов – 87%.
Процент успешно сдавших экзамены студентов в период основной сессии – 68%.
Процент студентов, сдавших экзамены на «отлично» - 35%.
Участие в программах дополнительного образования – 2 преподавателя(Иманкулова Э.Т., Кудабаева Н.К.).
Публикация учебников с грифом МОиН КР – 2 учебника (Иманкулова Э.Т., Атантаев И.А.2019гг).
Защита ВКР бакалавров и магистров на «отлично» - 35 чел.
Участие студентов в олимпиадах и научных конкурсах – 3.
Публикация статей в изданиях, входящих в перечень РИНЦ – 28.
Участие в международных конференциях и симпозиумах – 6(г. Самара СамГТУ, МУИТ, КЭУ).
Повышение квалификации с получением удостоверения установленного образца – 45.
Участие и проведение студенческих и университетских мероприятий – 8.
План развития кафедры «Менеджмент» на перспективу
Основной задачей является качественное обучение студентов и систематическое совершенствование научно-педагогической подготовки преподавателей кафедры.
Основные видения на перспективу:
– оптимизировать и улучшить качество подготовки специалистов-менеджеров;
– совершенствовать уровень инновационной технологии в обучении;
– направлять будущих специалистов в способности принимать эффективные управленческие решения. свободно ориентироваться в насыщенном информационном потоке и умение видеть будущее;
– учебные дисциплины направления «Менеджмент» совершенствовать в новой системе образования третьего поколения, и в реализации стратегии Болонского процесса;
– оказывать содействие в трудоустройстве выпускников по своему профилю, создавать базу совместной деятельности с предприятиями, фирмами и компаниями в подготовке специалистов;
– повышать уровень научной квалификации преподавателей (написание диссертаций, научных статей);
– налаживать международные связи с другими вузами и кафедрами по вопросам обмена опытом работы в подготовке менеджеров;
– совершенствовать работу в подготовке магистрантов (написание научных статей, диссертаций, участие в конференциях и семинарах, и улучшения качества научно-педагогических практик).
- внедрить пилотную программу подготовки докторов PhD по направлению «Производственный менеджмент»
