Өнөр жай өнөктөштөрү, иш берүүчүлөр (стейкхолдерлер).

Кафедра узак мөөнөттүү мамилелерди орнотуу менен үзгүлтүксүз алектенет, билим берүү, илим жаатында, кесиптик билим берүү программаларын иштеп чыгуу жана ишке ашыруу жаатында тармактык өнөктөштөр, иш берүүчүлөр (кызыкдар тараптар) менен кызматташуунун келечектүү багыттарын иштеп чыгат.

Биринчиден, бул кызматташтык жаңы технологияларды, илимий иштеп чыгууларды, долбоорлорду киргизүүдө кызматкерлердин квалификациясын жогорулатуу жана даярдоодо кызыкдар тараптардын муктаждыктарын канааттандырууга багытталган.

Экинчиден, бул кызматташуу студенттердин практикасын уюштуруу жана өткөрүү, кафедра кызматкерлери үчүн практика жана бөлүмдүн бүтүрүүчүлөрүн жумушка орноштуруу маселелерин камсыз кылат.

Кызматташуунун негизги максаттары:

- заманбап ишканалардын жана уюмдардын талаптарына жана өзгөчөлүктөрүнө жооп берген адистерди даярдоо;

- илимдин жана техниканын инновациялык жетишкендиктерин өндүрүш процессине киргизүү;

- илимий-изилдөө ишинин жаңы комплекстүү багыттарын биргелешип иштеп чыгуу, жогорку билим берүү тутумунда жогорку квалификациялуу адистерди даярдоо багыттарын модернизациялоо жана диверсификациялоо, академиялык мобилдүүлүктү өнүктүрүү, өз ара аракеттенүүнүн инновациялык формаларын иштеп чыгуу жана кесиптик билим берүү, илим жана бизнес интеграциясы структуралар;

- билим берүү, илим жана өндүрүш чөйрөсүндө инновациялык иш-аракеттерди биргелешип жүзөгө ашыруу;

- билим берүүдө, өндүрүштө жана кызмат көрсөтүүдө заманбап технологияларды жана илимий жетишкендиктерди колдонуу жана өнүктүрүү боюнча өз ара аракеттенүүнү координациялоо жана уюштуруу.

Кызматташтыктын негизги формалары:

- адисти максаттуу окутуу боюнча түзүлгөн келишимдердин негизинде, Кыргыз Республикасынын Билим берүү жана илим министрлигинин лицензиясына ылайык тармактык өнөктөштөрдүн, иш берүүчүлөрдүн (кызыкдар тараптардын) буйругу боюнча максаттуу окутууну ишке ашыруу;

- билим берүү кызматтарын көрсөтүү боюнча түзүлгөн келишимдердин негизинде Уюмдун кызматкерлерин жогорку кесиптик билим берүүнүн базалык билим берүү программаларында, кошумча кесиптик билим берүү программаларында, квалификациясын жогорулатууда жана кесиптик кайра даярдоодо кадрларды даярдоо;

- ишмердүүлүгү ишке ашырылып жаткан негизги кесиптик билим берүү программасынын фокусуна (профилине) байланыштуу учурдагы жетекчилердин жана кызматкерлердин ичинен кызматкерлердин, тармактык өнөктөштөрдүн, жумуш берүүчүлөрдүн (кызыкдар тараптардын) кызматкерлерин окуу процессине тартуу, кеминде 3 жыл эмгек келишими шарттарында ушул кесиптик чөйрөдөгү иш тажрыйбасы;

- студенттердин өнөр жай өнөктөштөрүнүн өкүлдөрү, иш берүүчүлөр (кызыкдар тараптар) менен орто жана жогорку башкаруу персоналынын ичинен жолугушууларын уюштуруу, алар тарабынан мастер-класстарды өткөрүү;

- жогорку кесиптик билим берүүнүн негизги билим берүү программалары боюнча мамлекеттик жыйынтыктоочу аттестацияга тармактык өнөктөштөрдүн, иш берүүчүлөрдүн (кызыкдар тараптардын) өкүлдөрүн тартуу;

- Кафедранын студенттери үчүн практиканын бардык түрлөрүн өткөрүү;

- студенттер жана кафедранын кызматкерлери үчүн практика өткөрүү;

- негизги билим берүү программаларын иштеп чыгууга жана ишке ашырууга тармактык өнөктөштөрдүн, иш берүүчүлөрдүн (кызыкдар тараптардын) өкүлдөрүнүн катышуусу;

- бош орундар болгондо, окуу процессинде жана өндүрүштүк практиканын жүрүшүндө өзүн мыкты көрсөткөн бөлүмдүн бүтүрүүчүлөрүн жумушка орноштурууга көмөктөшүү;

- илимий эмгек, билим берүү жана өндүрүштүк иш-аракеттерди интеграциялоонун негизинде бөлүмдүн бүтүрүүчүлөрүн даярдоону өркүндөтүү, бул алардын эмгек рыногунда жана билим берүү кызматтарында атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн кепилдейт;

 - тармактык өнөктөштөрдүн, иш берүүчүлөрдүн (кызыкдар тараптардын) буйрутмалары боюнча изилдөө иштерин жүргүзүү

Тармактык кеңештерди түзүү

Приказ отраслевого совета 670200 ЭТТМиК 09_62 29_11_2022 г.

Приказ отраслевого совета 670200 ЭТТМиК 43 12_03_2018 г.

Бөлүм менен тармактык өнөктөштөрдүн, иш берүүчүлөрдүн (кызыкдар тараптардын) ортосундагы кызматташтык келишимдеринин жана меморандумдарынын болушу