Кафедра постоянно занимается установлением долгосрочных связей, развивает перспективные направления сотрудничества с партнерами отрасли, работодателями (стейкхолдерами) в области образования, науки, разработки и реализации профессиональных образовательных программ.
Во-первых, данное сотрудничество направленно на удовлетворение потребностей заинтересованных сторон в подготовке кадров и в повышении квалификации сотрудников при внедрении новых технологий, научных разработок, проектов.
Во-вторых, данное сотрудничество обеспечивает реализацию вопросов организации и проведения практик студентов, стажировок сотрудников кафедры и трудоустройства выпускников кафедры.
Основными целями сотрудничества являются:
- подготовка специалистов, отвечающих требованиям и специфике современных предприятий и организаций;
- внедрение инновационных достижений науки и техники в производственный процесс;
- совместное развитие новых комплексных направлений научных исследований, модернизации и диверсификации направлений подготовки высококвалифицированных специалистов в системе высшего образования, развития академической мобильности, развития инновационных форм взаимодействия и осуществления интеграции профессионального образования, науки и бизнес-структур;
- совместное осуществление инновационной деятельности в образовательной, научной и производственной сферах;
- координация и организация взаимодействия по использованию и развитию современных технологий и научных достижений в образовании, производстве и сфере услуг.
Основными формами сотрудничества являются:
- осуществление целевой подготовки кадров по заказу партнеров отрасли, работодателей (стейкхолдеров) в соответствии с лицензией МОиН КР на основании заключенных договоров о целевой подготовке специалиста;
- подготовка кадров по основным образовательным программам высшего профессионального образования, дополнительным профессиональным образовательным программам, повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников Организации на основании заключенных договоров об оказании образовательных услуг;
- привлечение к образовательному процессу сотрудников работников, партнеров отрасли, работодателей (стейкхолдеров) из числа действующих руководителей и работников, деятельность которых связана с направленностью (профилем) реализуемой основной профессиональной образовательной программой, имеющих стаж работы в данной профессиональной области не менее 3 лет, на условиях трудового договора;
- организация встреч обучающихся с представителями партнеров отрасли, работодателей (стейкхолдеров) из числа среднего и высшего руководящего состава, проведение ими мастер-классов;
- привлечение к проведению государственной итоговой аттестации по основным образовательным программам высшего профессионального образования представителей партнеров отрасли, работодателей (стейкхолдеров);
- проведение всех видов практики студентов кафедры;
- проведение стажировок студентов и сотрудников кафедры;
- участие представителей партнеров отрасли, работодателей (стейкхолдеров) в разработке и реализация основных образовательных программ;
- содействие трудоустройству выпускников кафедры, наилучшим образом проявивших себя в процессе обучения и в ходе производственных практик при наличии вакантных должностей;
- совершенствование подготовки выпускников кафедры на основе интеграции научной, образовательной и производственной деятельности, гарантирующей им конкурентоспособность на рынке труда и образовательных услуг;
- проведение научно-исследовательских работ по заказам партнеров отрасли, работодателей (стейкхолдеров).