Beschäftigung
KSTU benannt nach I. Rassakow
Institute
Kirgisisch-Deutsches technisches Institut
Ingenieurwissenschaften
Beschäftigung
Partner aus der Industrie
Der Fachbereich Maschinenbautechnik hat eine Reihe von Vereinbarungen mit Unternehmen in Bischkek und in anderen Regionen des Landes getroffen, mit denen Verträge abgeschlossen wurden. Zuvor wurden mit jedem Unternehmen Einzelgespräche geführt und die Regelungen für die praktische Ausbildung in den Unternehmen festgelegt. In Übereinstimmung mit der staatlichen Hochschulausbildung werden in den Bereichen Bachelor- und Masterstudiengänge 650300 Maschinenbau und 650100 Materialwissenschaft und Werkstofftechnik Forschungs-, Produktions- und Präqualifizierungspraktika angeboten. Die Praxisprogramme sind beigefügt (Anhänge 4.6.1, 4.6.2, 4.6.3, 4.6.4).
Das Praktikum wird auf der Grundlage der Bestimmungen (Anhang) durchgeführt. "Über die Organisation von Praktika von Studenten der Kirgisischen Staatlichen Technischen Universität nach I.Razzakov" in Übereinstimmung mit dem Akademischen Kalender (bak, mag). Für Praktika legt der Fachbereich einen Bericht mit Listen von Studenten, Praktikumsorten und Betreuern der Universität vor. Auf der Grundlage des Berichts wird ein Auftrag erteilt, und es werden Schreiben an Unternehmen vorbereitet. Die Abteilung arbeitet eng mit den führenden Industrieunternehmen des Landes zusammen, wie z.B. LLC "Avtomash-Radiator", TNK "Dastan", LLC "Matkasymov", LLC "Metallurg Company" und anderen.
Datenbank von Praktikumsplätzen, einschließlich Verträgen mit Unternehmen und Organisationen
3. CJSC "Torch"
4. JSC "BMZ"
Beschäftigung
Im Rahmen der Bildungsprogramme des Fachbereichs wird systematisch daran gearbeitet, die Absolventen dieser Programme bei der Arbeitssuche zu unterstützen. Auf Fakultäts- und Hochschulebene finden Veranstaltungen mit Vertretern von Organisationen und Jobmessen statt.
Absolventen der OPs der Abteilung haben eine ziemlich hohe Nachfrage sowohl von lokalen Unternehmen, als auch von großen internationalen Unternehmen So, zum Beispiel, im Jahr 2019 in den Wettbewerb um 4 freie Stellen für Engineering und technisches Personal der verschiedenen Dienstleistungen der Goldgewinnungsanlage CJSC "Kumtor Gold Company" für 3 Positionen wurden Absolventen der Abteilung für Maschinenbau-Technologie, die ein bedeutender Indikator, was die hohe Qualität des Bildungsprogramms auf der einen Seite, die Wettbewerbsfähigkeit der Absolventen auf dem Arbeitsmarkt und, entsprechend Nachstehend finden Sie statistische Angaben zur Beschäftigungsfähigkeit der Absolventen der Bildungsprogramme des Lehrstuhls.
Übersetzt mit www.DeepL.com/Translator (kostenlose Version)
KSTU benannt nach I. Rassakow Institute Kirgisisch-Deutsches technisches Institut Ingenieurwissenschaften Beschäftigung
Partner aus der Industrie
Der Fachbereich Maschinenbautechnik hat eine Reihe von Vereinbarungen mit Unternehmen in Bischkek und in anderen Regionen des Landes getroffen, mit denen Verträge abgeschlossen wurden. Zuvor wurden mit jedem Unternehmen Einzelgespräche geführt und die Regelungen für die praktische Ausbildung in den Unternehmen festgelegt. In Übereinstimmung mit der staatlichen Hochschulausbildung werden in den Bereichen Bachelor- und Masterstudiengänge 650300 Maschinenbau und 650100 Materialwissenschaft und Werkstofftechnik Forschungs-, Produktions- und Präqualifizierungspraktika angeboten. Die Praxisprogramme sind beigefügt (Anhänge 4.6.1, 4.6.2, 4.6.3, 4.6.4).
Das Praktikum wird auf der Grundlage der Bestimmungen (Anhang) durchgeführt. "Über die Organisation von Praktika von Studenten der Kirgisischen Staatlichen Technischen Universität nach I.Razzakov" in Übereinstimmung mit dem Akademischen Kalender (bak, mag). Für Praktika legt der Fachbereich einen Bericht mit Listen von Studenten, Praktikumsorten und Betreuern der Universität vor. Auf der Grundlage des Berichts wird ein Auftrag erteilt, und es werden Schreiben an Unternehmen vorbereitet. Die Abteilung arbeitet eng mit den führenden Industrieunternehmen des Landes zusammen, wie z.B. LLC "Avtomash-Radiator", TNK "Dastan", LLC "Matkasymov", LLC "Metallurg Company" und anderen.
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3. CJSC "Torch"
4. JSC "BMZ"
Beschäftigung
Im Rahmen der Bildungsprogramme des Fachbereichs wird systematisch daran gearbeitet, die Absolventen dieser Programme bei der Arbeitssuche zu unterstützen. Auf Fakultäts- und Hochschulebene finden Veranstaltungen mit Vertretern von Organisationen und Jobmessen statt.
Absolventen der OPs der Abteilung haben eine ziemlich hohe Nachfrage sowohl von lokalen Unternehmen, als auch von großen internationalen Unternehmen So, zum Beispiel, im Jahr 2019 in den Wettbewerb um 4 freie Stellen für Engineering und technisches Personal der verschiedenen Dienstleistungen der Goldgewinnungsanlage CJSC "Kumtor Gold Company" für 3 Positionen wurden Absolventen der Abteilung für Maschinenbau-Technologie, die ein bedeutender Indikator, was die hohe Qualität des Bildungsprogramms auf der einen Seite, die Wettbewerbsfähigkeit der Absolventen auf dem Arbeitsmarkt und, entsprechend Nachstehend finden Sie statistische Angaben zur Beschäftigungsfähigkeit der Absolventen der Bildungsprogramme des Lehrstuhls.
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