Anstellung
Ein wichtiger Indikator für die Qualität einer Fachausbildung ist deren Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Der Studiengang 740700 „Technologie und Design von Produkten der Leichtindustrie“ weist eine stabile Beschäftigungsquote der Absolventen von durchschnittlich rund 95 % auf und bestätigt damit seine Relevanz auf dem Arbeitsmarkt.
Die Absolventen des Fachbereichs sind erfolgreich in führenden Unternehmen der Leichtindustrie tätig und beweisen damit ihr hohes Niveau an beruflicher Ausbildung und ihre Kompetenz in der Erfüllung der Branchenanforderungen. Viele bekleiden Positionen als Direktoren von Bekleidungsfabriken, Chefdesigner, Technologen und Leiter von Produktionsabteilungen, wie zum Beispiel ОсОО Work&Word”,ОсОО «Азиар», ОсОО “Феникс”, ОсОО “E-linemoda”, ОсОО “Волшебный войлок”, ОсОО «Elvira», OcOO «Baidan kids», ОсОО «Базико», ОсОО «Дильбар мода», ИП Аскарова, ИП Мотуева, ОсОО «Нисси», ОсОО «Зорин», ОсОО «Larisa-fashion», Ателье «Жылдыз», ОсОО «Сredo-Fachion, ОсОО «Сабрина», Меховая компания «Алия», ЧП «Темене», ОсОО «Текстиль Транс», ОсОО «J &Lo», ОсОО «Бархат», ОсОО «Табыш», ОсОО «Ясмин», ОсОО «Silr collection» und andere.
Einige Absolventen finden erfüllende Karrieren in Forschung und Lehre und arbeiten als Dozenten an Bildungseinrichtungen in der Kirgisischen Republik.
Die Praxisorientierung der Ausbildung spielt eine Schlüsselrolle für den erfolgreichen beruflichen Einstieg. Alle Arten von Ausbildungs- und Industriepraktika werden in branchenspezifischen Unternehmen organisiert, sodass Studierende bereits während des Studiums praktische Industrieerfahrung sammeln können. Dies sichert ihre Wettbewerbsfähigkeit, die Nachfrage nach Fachkräften und eine nachhaltige Karriereentwicklung.
Das Institut überwacht gemeinsam mit dem Technologischen Institut systematisch die Beschäftigung der Absolventen. Informationen über die beruflichen Aktivitäten der Absolventen werden jährlich aktualisiert und analysiert, um die Studienprogramme an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes anzupassen.
Arbeitgeber sind aktiv in den Ausbildungsprozess eingebunden. Unternehmensvertreter nehmen regelmäßig an Veranstaltungen zur Organisation und Verbesserung des Ausbildungsprozesses teil. Sie wirken in staatlichen Zertifizierungskommissionen mit, wirken an der Bewertung der Qualität der Absolventenausbildung mit, entwickeln Themen für Abschlussarbeiten und von der Industrie in Auftrag gegebene Forschungsprojekte und betreuen zudem Praktika in Unternehmen.
Um die berufliche Entwicklung der Studierenden zu fördern, betreibt die Universität ein Praktikums- und Karrierezentrum. Dieses organisiert in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Beschäftigungsförderung der Stadt Bischkek des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Migration der Kirgisischen Republik regelmäßig Jobmessen, Karriere- und Praktikumstage, Unternehmens- und Verbandspräsentationen sowie weitere Veranstaltungen, um die Beschäftigung von Studierenden und Absolventen zu unterstützen.
Die seit fünf Jahren konstant hohe Beschäftigungsquote der Absolventen bestätigt die Wirksamkeit der Bildungspolitik des Fachbereichs und seine enge Zusammenarbeit mit Unternehmen der Leichtindustrie.
Diagramm für den Bachelor-Abschluss in 5 Jahren
Beschäftigungsdaten für Masterabsolventen der letzten 5 Jahre
Informationen zur Beschäftigung von Vollzeitabsolventen des Jahrgangs 2024
Informationen zur Beschäftigung von Hochschulabsolventen im akademischen Jahr 2024-2025
Informationen zur Beschäftigung von Hochschulabsolventen im akademischen Jahr 2023-2024
Informationen zur Beschäftigung von Hochschulabsolventen im akademischen Jahr 2022-2023
Beschäftigungsdaten für Absolventen im Studienjahr 2021-2022
Beschäftigungsdaten für Absolventen im Studienjahr 2020-2021