Трудоустройство выпускников

        Мониторинг  рынка труда и рынка образовательных услуг постоянно на повестке дня работы кафедры, особенно в аспекте профориентационной деятельности с базовыми школами, в процессе сотрудничества с предприятиями и учреждениями отрасли, в процессе участия в трудоустройстве выпускников, в процессе наблюдения карьерного роста выпускников.

          Кафедра имеет производственные, методические, творческие связи с предприятиями отрасли. В настоящее время – это следующие швейные предприятия: ОсОО «Aziar», ОсОО«Назик»,  ОсОО “Актис”,ОсОО “Текстиль-транс”,  ОсОО  “Швейпрофит”, , ОсОО “Базико”,  ОсОО “Сабрина”,  ОсОО «Александра мода», Ателье мод «Жылдыз», Дом моды “Дильбар”, ОсОО «Мануфактура», ОсОО «Нисси», ОсОО «Бермет» ОсОО «Nazik», ОсОО «Eline-moda», ОсОО «Табыш», ОсОО  «Зорин», ОсОО «Work & Word» ОсОО «Olga Classik Style», ЧП «Larisa fashion».

            С вышеперечисленными предприятиями имеются договора на проведение предквалификационной, производственной практик. В трудоустройстве выпускников кафедра принимает активное участие, организует мероприятия по трудоустройству - встречу с представителями производства, приглашает руководителей производств на защиту ВКР.

        Высокий уровень подготовки специалистов отмечается предприятиями, и   предприятия выходят на заключение договоров о целевой подготовке специалистов. Кафедра заключила с предприятиями 15 договоров: ОсОО «Нисси», ОсОО «Eline-moda», ОсОО «Бермет», ОсОО «Сity-B»,ОсОО «Nazik», ШП «Aziar», Ателье «Жылдыз», ОсОО «Ардамина», ОсОО  «Сredo-Fachion, ЧП «Larisa fashion», ОсОО «Сабрина»,ОсОО «Olga Classik Style», ОсОО  «Актис», ОсОО «Табыш», ОсОО  «Зорин»., ОсОО «Work & Word».

         Уже во время предквалификационной практики выпускники имеют договоренности с предприятиями. Например, студенты гр.ТШИ(б)-1-21, гр. КШИ(б)-1-20, ТИЛП(дот)-1-20, проходили предквалификационную практику в ЧП «Азияр», ОсОО Work&Word” ,ОсОО  «Азиар», ОсОО “Феникс”, ОсОО “E-linemoda”, ОсОО “Актис”, и многим предлагали работать на указанных предприятиях.

           Кафедра тесно сотрудничает с «Ассоциацией Легпром» и «Союзтекстиль», а также активно участвует в мероприятиях организованных «GIS» и «Ассоциацией Легпром»: «Индустрия моды», «Неделя моды», «Ярмарка вакансий» и т.д.

            28 ноября 2024г. состоялся День карьеры и практики на кафедре ТИЛП.

            На день День карьеры и практики кафедры ТИЛП были приглашены ведущие швейные предприятия г. Бишкек  и студенты 3 и 4 курсов. На мероприятии приняли участие 5 руководителей швейных компаний. Генеральный директор швейной фабрики Manufaktura - Егай Инна Степановна вручила денежные стипендии лучшим студентам 4 курса.

            Все руководители швейных компании выступили и озвучили свои имеющиеся вакансии на сегодняшний день и пригласили выпускников на работу к себе.

            Выпускники предоставили резюме о себе швейным компаниям, и в ходе встречи обе стороны обсудили все имеющиеся вопросы и перспективы трудоустройства выпускников кафедры.

       27 февраля 2025 года в КГТУ им.Раззакова прошел «День карьеры и практики". В мероприятии приняли участие работодатели швейных компаний, руководители колледжей и профессиональных лицеев, преподаватели и студенты кафедры ТИЛП. 

            В День карьеры руководители ведущих швейных компаний города Бишкек провели презентацию, презентацию своих производств и представили студентам вакансии. В их числе президент Ассоциации кыргызских портныхДуйшебаева Д.К., генеральный директор ОсОО «Базико», директор ОсОО «Браво», а также руководители ОсОО «Соллиса», ОсОО «Эльвира», ОсОО «Оскар» и других компаний.

        Во второй части встречи был организован круглый стол на тему «Карьерные возможности в швейной отрасли: партнерство образования и бизнеса». На нем обсуждались возможности организации дуального образования, открытия филиалов кафедры на производственных площадях швейных компаний и другие важные аспекты учебного процесса. Встреча прошла продуктивно, были подписаны соглашения о целевой подготовке специалистов и проведении различных видов практики.

            На кафедре имеется база данных выпускников по их трудоустройству.

       Трудоустройство выпускников кафедры за отчетный период (за 5 лет) составляет в среднем 95%- бакалавры,  100%-магистры, остальные 5 % составляют выпускницы, имеющие новорожденных детей.

                         Количество трудоустроенных выпускников (за 2020-2021 уч.год) 

                          Количество трудоустроенных выпускников (за 2021-2022 уч.год)

                          Количество трудоустроенных выпускников за 2022-2023 уч. год

                          Количество трудоустроенных выпускников за 2023-2024 уч. год 

                        Количество трудоустроенных выпускников за 2024-2025 уч. год 

                         Количество трудоустроенных магистрантов  за 5 лет