Зачисление в аспирантуру производится приказом ректора на основании решения приемной комиссии.
Лица, зачисленные в очную аспирантуру, освобождаются от работы в соответствии с законодательством КР о труде.
Стипендия аспирантам очной формы обучения, зачисленным в счет контрольных цифр приема, выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.
Поступившие в очную аспирантуру также представляют:
- военный билет или приписное свидетельство (для мужчин, не достигших 27 лет);
- трудовую книжку (до 1 декабря т. г.) с датой об увольнении не позднее 1 декабря т.г.;
Срок обучения в аспирантуре:
- с отрывом от производства (очно) – три года,
- без отрыва от производства (заочно) – четыре года.
Сверх контрольных цифр приема, финансируемых из бюджета КР, университет имеет право осуществлять подготовку аспирантов на контрактной основе.
Аспирант за время обучения в аспирантуре обязан:
выполнить индивидуальный учебный план в полном объеме;
- сдать все кандидатские экзамены (история и философия науки, иностранный язык, специальная дисциплина в соответствии с темой диссертации, государственный язык); завершить работу над диссертацией и пройти ее обсуждение на кафедре.
Темы диссертационных работ и научные руководители утверждаются на ученом совете КГТУ и направляются в НАК КР для дальнейшего включения в Реестр.
Индивидуальные учебные планы аспирантов утверждаются проректором по научной работе и оформляются в течение 3 месяцев после начала обучения.
Выполнение аспирантом утвержденного индивидуального плана контролирует научный руководитель и заведующий профильной кафедрой.
Аспиранты, обучающиеся по очной форме, имеют право выполнять оплачиваемую научную, педагогическую работу при условии выполнения ими индивидуального плана подготовки.
Аспирант, обучающийся по очной форме, имеет возможность освоить обязательный минимум содержания профессиональной программы, обеспечивающей получение дополнительной квалификации “Преподаватель высшей школы”.
Выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно - педагогической и научной работы.
Научный руководитель из числа докторов наук или профессоров утверждается ректором каждому аспиранту одновременно с его зачислением в аспирантуру.
В отдельных случаях к научному руководству подготовкой аспирантов могут привлекаться кандидаты наук соответствующей специальности, как правило, имеющие ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, и имеющие разрешение НАК КР на научное руководство.
Аспирантам, выполняющим научные исследования на стыке смежных специальностей, разрешается иметь двух научных руководителей или руководителя и консультанта, один из которых может быть кандидатом наук.
Аспирант ежегодно аттестуется кафедрой, затем Ученым советом/ НТС института. Аспирант, не выполняющий в установленные сроки индивидуальный план, отчисляется из аспирантуры.
Аспиранты для проведения работ по избранной теме научных исследований пользуются наравне с научно-педагогическими и научными работниками КГТУ оборудованием, лабораториями, библиотеками, правом на командировки и т.д.
Перевод аспирантов из одного вуза/ научного учреждения в другое, а также с очной формы подготовки на заочную и наоборот, осуществляется по заявлению аспиранта.
Ученый совет университета и институтов осуществляют контроль за работой аспирантуры; систематически заслушивают отчеты аспирантов и их научных руководителей.
Оплата труда научных руководителей аспирантов производится из расчета 50 часов на одного аспиранта в год, в том числе и при утверждении аспиранту двух руководителей или руководителя и консультанта.
КГТУ в соответствии с договором с предприятиями, учреждениями и организациями могут осуществлять при необходимости предварительную стажировку лиц, поступающих в аспирантуру, продолжительностью до 12 месяцев.