27 февраля 2025 года в Большом актовом зале кампуса им. Н. Исанова Кыргызского государственного технического университета (КГТУ) состоялось масштабное мероприятие — День карьеры и практики. Это событие стало важной площадкой для взаимодействия студентов, выпускников и ведущих работодателей, представивших широкий спектр вакансий и стажировок.
Мероприятие собрало ключевых игроков рынка труда, включая представителей крупных компаний, малого и среднего бизнеса, а также государственных организаций. Участники получили уникальную возможность узнать о текущих трендах на рынке труда, требованиях работодателей и перспективах профессионального роста.
Программа мероприятия В рамках Дня карьеры и практики состоялись выступления представителей компаний, которые поделились своими ожиданиями от молодых специалистов, а также рассказали о возможностях трудоустройства и стажировок. Студенты смогли задать вопросы напрямую работодателям, что позволило лучше понять, какие навыки и компетенции наиболее востребованы в различных отраслях.
Кроме того, для участников были организованы мастер-классы и тренинги, направленные на развитие soft skills, таких как коммуникация, управление временем и лидерские качества. Эти навыки являются неотъемлемой частью успешной карьеры в современном мире.
Ключевые работодатели Среди компаний, принявших участие в мероприятии, были представители таких отраслей, как IT, инженерия, строительство, энергетика, финансы и образование. Каждая из них представила свои программы стажировок, вакансии для молодых специалистов и возможности карьерного роста.
Отзывы участников Студенты и выпускники КГТУ высоко оценили организацию мероприятия, отметив его практическую пользу. «Это отличная возможность узнать о требованиях работодателей и сразу же установить контакты с потенциальными работодателями», — поделился один из участников.
Перспективы сотрудничества День карьеры и практики в КГТУ им. И.Раззакова стал важным шагом в укреплении связей между университетом и бизнес-сообществом. Такие мероприятия способствуют не только трудоустройству выпускников, но и повышению качества образования, так как позволяют вузу учитывать актуальные запросы рынка труда.
