• «Этуаль»

    Салон красоты «Этуаль». Изысканный дизайн, тёплая и уютная атмосфера, высочайший профессионализм и радушие персонала радуют своих посетителей вот уже 15 ...

  • Alexandra.kg

    www. Alexandra.kgТ: 89-99-42© Alexandra Кыргызстан, г. Бишкек, городок Строителей 9.shop@alexandra.kg ...

  • DILBAR

    Дом моды DILBAR носит имя владелицы, ведущего дизайнера и креативного директора Дома – Дильбар Ашимбаевой. DILBAR — линия дизайнерской, преимущественно ...

  • «Северэлектро»

    Открытое акционерное общество «Северэлектро» было образовано 01.07.01 в результате реорганизации АО «Кыргызэнерго». Распредкомпания «Северэлектро» — ведущая энергоснабжающая организация Кыргызской Республики. ...

Новости
Фото
Партнеры
  • «Этуаль»

    Салон красоты «Этуаль». Изысканный дизайн, тёплая и уютная атмосфера, высочайший профессионализм и радушие персонала радуют своих посетителей вот уже 15 ...

  • Alexandra.kg

    www. Alexandra.kgТ: 89-99-42© Alexandra Кыргызстан, г. Бишкек, городок Строителей 9.shop@alexandra.kg ...

  • DILBAR

    Дом моды DILBAR носит имя владелицы, ведущего дизайнера и креативного директора Дома – Дильбар Ашимбаевой. DILBAR — линия дизайнерской, преимущественно ...

  • «Северэлектро»

    Открытое акционерное общество «Северэлектро» было образовано 01.07.01 в результате реорганизации АО «Кыргызэнерго». Распредкомпания «Северэлектро» — ведущая энергоснабжающая организация Кыргызской Республики. ...

  • ТРК «Эхо Манаса»

    ТРК «Эхо Манаса»Токтогазиев М.Т.г. Бишкек, ул. Адыгине 64тел: (312) 499079e-mail: exoefir@mail.ru ...

  • Общественная телерадиовещательная корпорация Кыргызской Республики (ОТРК)

    Общественная телерадиовещательная корпорация Кыргызской Республики (ОТРК) (кирг.:Кыргыз Республикасынын Коомдук телерадиоберүү корпорациясы) — крупнейшая телерадиовещательная корпорация в Киргизии. Организация объединяет телеканалы ...

  • ОАО КыргызТелеком

    ОАО «КЫРГЫЗТЕЛЕКОМ» это крупнейшая телекоммуникационная компания Кыргызстана, Национальный оператор международной и междугородной связей Количество абонентов: 456 137 Юридический адрес: Кыргызская ...

Отделение специальностей
История колледжа

            И. Раззаков атындагы Кыргыз мамлекеттик техникалык университетитин политехникалык колледжи мурунку орто кесиптик билим берүү бөлүмү (ОКББ) (мындан ары КМТУнун политехникалык колледжи) КРнын «Билим берүү жөнүндө» мыйзамынын, КРнын Президентинин Администрация жетекчисинин 06.06.2000-жылдагы № 18-1168 көрсөтмөсүнүн жана И.Раззаков атындагы КТУнун 29.07.2000-жылдагы №78 буйругунун негизинде КРнын ББ ж-а ИМнин 15.06.2000-жылдагы № 403/1 Буйругу менен КТУда түзүлгөн. Орто кесиптик билим берүү бөлүмү – КМТУнун политехникалык колледжинин биринчи директору – т.и.д., профессор А.С. Иманкулова болгон, андан кийин А.С. Сатарова директордун милдетин аткарган, ал эми азыркы учурда колледжди т.и.к., доцент Н.К. Турусбекова башкарып жатат. КМТУнун политехникалык колледжи КРнын «Билим берүү жөнүндө» мыйзамынын, КРнын ББ ж-а ИМнин ченемдик жоболорунун, И.Раззаков атын. КМТУнун жана колледждин ченемдик жоболорунун, И.Раззаков атын. КМТУнун Уставынын жана КМТУнун Окумуштуулар Кеңешинин чечими менен (протокол № 7 31.03.2011 ж.) жана И.Раззаков атын. КМТУнун ректорунун буйругу (протокол № 1/61 24.04.2013 ж.) менен бекитилген колледждин Уставынын негиздеринде өз ишмердигин жүргүзөт жана ал 24.02.2013-жылы кайра каттоодон өткөн (күбөлүк № ГПЮ 0008017).

          Колледждин статусу юридикалык жак катары И.Раззаков атындагы КМТУнун түзүмдүк бөлүгү болуп саналат; орто кесиптик билим берүү тармагында билим берүүчүлүк ишмердиктерин ишке ашырат, турмуш-тиричилик жана кызмат көрсөтүү чөйрөсү үчүн адистерди чыгарат. Бүгүнкү күндөгү негизги милдети – эмгек базарында атаандаштыкка жөндөмдүү, компетенттүү, жоопкерчиликтүү, өз кесибин жакшыбилген жана дайыма кесиптик жактан өсүүгө даяр болгон орто звенодогу жогорку квалификациялуу адистерди даярдоо болуп саналат. КМТУнун политехникалык колледжинин уюштуруучусу болуп И.Раззаков атындагы Кыргыз мамлекеттик техникалык университети эсептелинет. Колледж 2000-жылы Кыргыз техникалык университетинин алдында орто кесиптик билим берүү бөлүмү (ОКББ) катары түзүлгөн:

  • 2000-жылы 3 адистик ачылган. Алар: «Радиоэлектрондук техникаларды техникалык тейлөө жана оңдоо» (РТТО), «Тикме буюмдарды конструкторлоо жана технологиясы» (ТБКТ), «Чач тарач чеберчилиги жана жасалма косметика» (ЧЧ). Кадрдык курамында 2 штаттык окутуучу болгон жана бардыгы болуп 45 студент 11-класстын базасында окушкан.
  • 2002-жылы алгачкы бүтүрүүчүлөр аякташып, 32 студент адистикке ээ болушкан: «РТТО» адистиги боюнча — 10 киши, «ТБКТ» адистиги боюнча — 12 киши, «ЧЧ» адистиги боюнча — 10 киши аяктаган.
  • 2003-жылы «Аң терилер кийимдерин, баш кийимдерди конструкторлоо жана технологиясы» аттуу жаңы адистик ачылган. Ошол учурда кадрдык курам 11 штаттык окутуучуга жеткен.
  • 2005-жылы билим берүүнүн жаңы стандарттарына ылайык алардын аталыштары «Тикме буюмдарды моделдештирүү жана конструкторлоо», «Чач тарач чеберчилиги», «Аң тери буюмдарын моделдештирүү жана конструкторлоо» деп өзгөргөн. Өз кезегинде жаңы окуу пландары киргизилген.
  • 2010-жылы биринчи жолу орто мектептердин 9-класс базасында кабыл алуу уюштурулган, ошондой эле «Электр менен жабдуу (тармактар боюнча)» жаңы адистиги ачылган.
  • 2013-жылы баштапкы кыскартылган сөз ОКББ азыркы аталышта — И.Раззаков атындагы КМТУнун политехникалык колледжи деп өзгөртүлгөн.

Эмгек рыногунда адистердин зарыл талап кылынышынын жана билим берүү кызматын көрсөтүү багытында атаандаштыктын өсүш өзгөрүүсүнө байланыштуу колледж жаңы адистиктерди ачуу боюнча иштерди кеңейтип жатат. Азыркы учурда колледж өзүнүн аракеттеги лицензиясына ылайык орто кесиптик билим берүү чөйрөсүндө билим берүүчүлүк ишмердигин 9 адистиктер боюнча жүргүзүп жатат, алар

9-класстын базасында — 2 жыл 10 ай,

11-класстын базасында – 1 жыл 10 ай окуу мөөнөттөрү менен окушат:

— 260903 «Тикме буюмдарды моделдештирүү жана конструкциялоо» (ТБМК);

— 100108 «Чач тарач чеберчилиги» (ЧЧ);

— 210308 «Радиоэлектрондук техникаларды техникалык тейлөө жана оңдоо» (РТТО);

— 140212 «Электр менен жабдуу (тармактар боюнча)» (ЭЖ);

— 190604 «Автомобиль унааларын техникалык тейлөө жана оңдоо» (АУТТО);

— 190701 «Жүк ташууну уюштуруу жана унааны башкаруу (аба унааларынан башка унааларды түрлөрү боюнча)» (ЖУУБ);

2015 жылы дагы 8 адистиктер ачылды:

— 140210 «Гидроэлектроэнергетикалык орнотмолор» (ГЭЭО);

— 140206 «Электрдик станциялар, тармактар жана системалар» (ЭСТС);

— 140603 «Электр машиналары жана аппараттары» (ЭМА);

— 230110 «Техникалык эсептөөчү каражаттарды жана компьютердик тармактарды техникалык тейлөө» (ТЭККТТТ);

— 260901 «Тигилген буюмдардын технологиясы» (ТБТ);

— 280105 «Өзгөчө кырдаалда коргонуу» (ӨКК);

-150413 «Соодада жана коомдук тамактануудагы жабдууларды техникалык эксплуатациялоо» (СКТЖТЭ);

— 151001 «Машина куруунун технологиясы» (МКТ).

F__Юбилейная книга 23.12

И. Раззаков атын. КМТУнун Политехникалык колледжинин
2000-жылдан 2015-жылга чейинки студентеринин контингенти

         Колледж иштеген жылдардын ичинде аны 850 дөн ашык дипломдуу адистер бүтүрүп чыгышты. Азыркы учурда Республиканын бардык аймактарынан, КМШ өлкөлөрүнөн жана алыскы чет өлкөлөрдөн келген 1300дөн ашык студенттер колледжде окуп жатышат. Акыркы жылдардын мүнөздүү өзгөчөлүгү бул – жалпы билим берүү мектептериндеги 9-класстын бүтүрүүчүлөрүн кабыл алуунун көбөйүшү жана абитуренттердин адистиктерди туура тандай билүүсү болуп саналат.

        Колледжде абитуренттерди кабыл алуунун динамикасы акыркы жылдардагы туруктуу өсүштү далилдеп турат: 2009-жылы – 68 абитуриент кабыл алынса; 2010-жылы — 180; 2011-жылы – 210; 2012-жылы — 212; 2013-жылы — 232; 2014-жылы — 483; 2015-жылы – 671-абитуриент окууга кабыл алынды. Бүтүрүүчүлөрдү ишке орноштуруунун динамикасы көрсөткөндөй, бүтүрүүчүлөрдүн 20 % дан ашыгы окуусун улантуу үчүн жогорку окуу жайларга, жана 60 % тандаган адистиги боюнча ишке орношуп жатышат: 2010-ж. – 70 %, 2011-ж. – 80 %; 2012-ж. – 65 %; 2013-ж. – 83 %; 2014-ж. – 87 %, 2015-ж — 88%.     Колледждин ишенимдүү социалдык өнөктөштөрү төмөнкүлөр болушат: КТРК Бишкек шаары, ТРК Эхо Манаса, Сары-Өзон, ЭлТР ОТРК, ОсОО «Эфор Бишкек ЛТД», ОАО РПО РМТР, ОАО «Кыргызтелеком», «Nikai», «Patriot KG», «Райс», телерадио-мастерскойлор, ОсОО «Деском», ОсОО «Алтын тамга», ОсОО «Дасмедиа», ОсОО «БизнесФормат», ИЦ «Текник», ОсОО Автомат – Радиатор, ОАО «Акжолтой», ОсОО Рем Электро Сервис, ОсОО «Азо-Элита», «Дильбар» мода үйү, дизайн – студия «КAN – fashion», «Александра» тигүүчүлүк бирикмеси, «Руссоль» тигүүчүлүк компаниясы, «E-line moda» тигүүчүлүк компаниясы, ОсОО «Фабертекс», «Назик» тигүүчүлүк фабрикасы, «Елена», «Жылдыз», «Каприз», «Бермет», «Көктөм» ательелери, «Текстим» тигүүчүлүк ишканасы, «Панины» жеке тигүүчүлүк ишканасы, «Минбаева З.У.» тигүүчүлүк ишканасы, «Алета», «Клеопатра», «SP Ledu» сулуулук салондору, «Этуаль», «Пери» салондору, ОсОО «Студия Данияр», автобаза ДЗ, ОсОО «Азиямоторс», ААК «Түндүк электр», АРЭС, Батыш РЭС, Чыгыш РЭС, Сокулук РЭС, Токтогул ГЭС, Бишкек шаардык ЖЭБ, Ат-Башы РЭС, ОсОО «Бийик KG», Ала-Бука РЭС, ААК «Чыгыш электр», Тоң РЭС, Чолпон-Ата РЭС, ОсОО «Рем электро сервис», Талас РЭС жана УЭС, Ташкөмүр ГЭС, Кемин РЭС, ОАО «Бишкек теплосеть», Курпсай ГЭС, Талас ПВЭС ж.б. Жаңы адистиктерди ачуу боюнча башка тармактар менен да кызматташуу боюнча иштер жүргүзүлүп жатат.   Колледжде адистерди сапаттуу даярдоону биринчи кезекте окутуучулар курамы камсыз кылат жана ал алардын квалификациясына, окуу-усулдук, тарбиялык иштерди аткара билүүсүнө жараша болот. Штаттык расписаниеге жараша колледж орто кесиптик билим берүүнүн талаптарына жооп бере турган окутуучулар курамынан топтолгон. Колледждин окуу процессине университеттин профессорлору жана окутуучулары тартылган, ал эми дипломдук иштердин рецензенттери жана Мамлекеттик аттестациялоо комиссиясынын мүчөлөрү башка жактан саат-акылары менен чакырылат.

         Бүгүнкү күнү КМТУнун политехникалык колледжинде 90дон ашык кызматкерлер иштешет, алардын ичинен 70 окутуучу контракт менен, анын ичинен 49 штаттык окутуучу иштеп жатышат, ошондой эле КМТУдан, ААК «Кыргызтелекомдон», ААК «Түштүк электрден», «КAN – fashion» дизайн – студиядан, И.Арабаев атындагы КМПУнун колледжинен жана башка жерлерден окутуучулар биргелештирүү менен эмгектенишет. Алардын ичинен 5 илимдин кандидаты, 2 билим берүүнүн отличниги жана жакынкы чет өлкөлөрдүн ЖОЖдорунун бүтүрүүчүлөрү. (Ленинград жеңил өнөр жай институту, Иваново текстиль институту, Томск улуттук илимий политехникалык университети, Алма-Ата Энергетикалык институту, Ташкент текстиль институту, Витебск индустриалдык-педагогикалык колледжи жана Кыргызстандын алдынкы ЖОЖдорунун бүтүрүүчүлөрү) 2010-2015-жылдары окутуучулардын квалификациясын жогорулатуу боюнча жакшы өзгөрүүлөр болду, иштегендердин орточо жашы 39 жашты түздү, керектүү багыттар боюнча (маалыматтык-коммуникациялык технологиялар, заманбап педагогикалык технологиялар, билим берүүнүн сапатын башкаруу, жаңы экономикалык шарттарда билим берүү мекемелерин башкаруу) квалификациясын жогорулатып турушат. Колледждин материалдык-техникалык базасы КМТУнун аймагында жайгашкан.

        Колледж ыкчам башкаруудагы өзүнчө окуу корпусу, окуу-өндүрүштүк өнөрканасы (УПШМ) бар, ошондой эле «Жеңил өнөр жай буюмдарынын технологиясы», «Энергия менен жабдуу», «Электр механикасы»,«Радиоэлектрондук техника», «Дене тарбиясы», «Унаадагы менеджмент», «Автомобиль унаасы», «Байланыш каражаттары жана коммутациялар системасы» ж.б. кафедралардын лабораториялык базаларын пайдаланат. Колледждин окуу корпусунда окутуу 32 окуу кабинеттеринде жүргүзүлөт. Жетекчилик тарабынан кабинеттерди жабдуу жана жаңы өнөрканаларды түзүү боюнча чаралар көрүлүп турат. Окуу корпустун капиталдык оңдоп-түзөө иштери мезгил-мезгили менен өткөрүлүп турат, адистиктер боюнча окуу лабораториялары бөлүнүп берилет жана практикалык окутуунун натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн заманбап лабораториялар, тиешелүү жумушчу дубал гезиттери даярдалууда.

коллектив

Колледждин эмгек жамааты

Сотрудники колледжа

    • Подробнее

    • Подробнее

    • Подробнее

    • Подробнее

    • Подробнее

    • Подробнее

 

Абитуриенту

Информационный пакет подготовки специалистов среднего профессионального образования по кредитной технологии обучения 2017-2018 уч. год.

Правила приема в образовательные программы среднего-профессионального образования КГТУ им. И.Раззакова

Информационные буклеты для абитуриентов Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова

Материалы по профориентационной работе

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Антикоррупционная работа

Финансовая отчетность — 2017

Финансовая отчетность — 2016

 

Миссия Политехнического колледжа КГТУ им. И. Раззакова

30 января 2014 года утверждена Стратегия развития Политехнического колледжа КГТУ на период  2014 – 2020 годы   в соответствии со Стратегией развития образования КР на 2012 – 2020 годы и  Стратегией развития КГТУ на период  2014 – 2020 годы, где определены миссия, стратегические цели и задачи колледжа.

Миссия колледжа:   

Подготовка высококвалифицированных специалистов, конкурентоспособных, компетентных, ответственных,  свободно владеющих своей профессией и готовых к постоянному профессиональному росту. Обеспечение такого уровня, качества работы колледжа позволит войти ему в число лучших учебных заведений системы среднего профессионального образования.

Цель: создание и поддержание  образовательных условий для получения качественного образования с учетом потребностей рынка труда и удовлетворения потребностей экономики Кыргызской Республики в кадрах высокой квалификации.

Основные задачи:

  1. Планирование развития колледжа в современных социально-экономических условиях.
  2. Совершенствование образовательного процесса.
  3. Совершенствование воспитательной работы и внеучебной деятельности.
  4. Развитие кадрового потенциала.
  5. Укрепление материально-технической базы.

Важнейшие целевые показатели:

  • Выполнение набора абитуриентов по заявке работодателей
  • Сохранность контингента студентов
  • Количество преподавателей, имеющих ученое звание
  • Количество преподавателей, имеющих высшую квалификационную категорию
  • Количество кабинетов, аудиторий, оснащенных средствами современных информационно-коммуникативных технологий
  • Количество преподавателей и сотрудников колледжа, освоивших информационно-коммуникативные технологии
  • Количество занятий с применением электронных средств обучения
  • Количество модернизированного учебно-лабораторного, учебно-производственного и аудиторного оборудования
  • Количество кабинетов, располагающих оборудованным рабочим местом для преподавателей
  • Создание автоматизированной системы контроля образовательного процесса колледжа
  • Доля привлеченных внебюджетных средств
  • Количество специальностей по программам СПО КР, переподготовки и получения второй профессии
  • Качественная обеспеченность колледжа рабочими программами учебных дисциплин в соответствии с требованиями ГОС СПО КР
  • Обеспеченность УМК дисциплин
  • Сотрудничество со специализированными кафедрами КГТУ
  • Сотрудничество с работодателями
  • Количество выпускников, получивших дипломы с отличием
  • Трудоустройство выпускников
  • Закрепляемость выпускников на предприятиях

Ожидаемые результаты реализации:

  1. Увеличение качественного и количественного контингента студентов колледжа.
  2. Выпуск конкурентоспособных специалистов, способных к самоутверждению и самореализации в современном обществе.
  3. Разработка модели управления единой образовательной и воспитательной систем колледжа, направленных на профессиональное   самоопределение студентов.
  4. Улучшение инфраструктуры колледжа, рост материально-технической и учебно-методической базы.
  5. Обеспечение образовательного и воспитательного процесса высококвалифицированными педагогическими кадрами.
  6. Развитие системы привлечения внебюджетных средств, системы социального взаимодействия по трудоустройству выпускников колледжа.

Согласно Стратегии развития колледжа на период до 2020 года разработан

С тратегический план развития подробно с планом мероприятий. Ниже представлены основные направления работ:

  1. Планирование развития колледжа в современных социально-экономических условиях.

1.1. Формирование и пополнение нормативно-правовой базы, регламентирующей основные направления деятельности колледжа.

1.2.  Изучение и внедрение в практику управления колледжем методов современного менеджмента; развитие механизмов самоуправления колледжем.

1.3. Обеспечение участия студентов в управлении колледжем, развитие студенческого самоуправления.

1.4. Внедрение в управленческую деятельность, учебный процесс, социально — воспитательную работу современных информационных и телекоммуникационных технологий.

1.5. Повышения квалификации по информационно-коммуникационно — технологической компетентности педагогических и административных кадров.

1.6. Создание банка информационных данных, внедрение и совершенствование электронного документооборота.

1.7. Совершенствование материально-технической базы компьютерного оборудования учебных кабинетов, лабораторий, администрации колледжа.

  1. Совершенствование образовательного процесса.

2.1. Формирование основных и дополнительных профессиональных образовательных программ колледжа, ориентированных на потребности перспективных рынков труда:

2.1.1. Подготовка к внедрению новых ГОC КР, основанных на модульно-компетентностном подходе, обеспечение преемственности уровней образования СПО и ВПО КР: «колледж-вуз».

2.1.2. Освоение и реализация эффективных технологий обучения, создание нового поколения учебно-методического обеспечения ГОС КР.

2.1.3. Информационно-коммуникационное сопровождение учебного процесса.

2.1.4. Заключение с работодателями договоров о социальном партнерстве  по организации  учебной  и производственной практик в рамках модульно-компетентностного подхода; приведение содержания производственной практики в соответствие с запросами личности, с потребностями рынка труда, перспективами развития социальной сферы и экономики Республики.

2.1.5. Изменение содержания производственной практики и его качественного обновления с учётом перехода обучения современным технологиям и развития личностно-профессиональных компетенций специалистов в соответствии с требованиями работодателей.

2.1.6. Развитие и реализация дополнительных программ профессионального образования, программ переподготовки и повышения квалификации специалистов среднего звена и рабочих кадров (служащих) на базе колледжа; разработка, адаптация и внедрение моделей сокращения сроков подготовки по программам подготовки специалистов среднего звена.

2.1.7. Создание условий для гармонического развития личности и реализации её творческой активности; реализация факультативов «Основы поведения на рынке труда», «Профессиональная адаптация», «Технология поиска работы», «Основы рыночной экономики», «Бизнес — практикум» и «Введение в предпринимательство» и др.,  программы которых включают упражнения, тесты, беседы, ролевые игры, коммуникативные ситуации.

2.2. Организация деятельности по профессиональной ориентации:

2.2.1. Создание и организация деятельности профориентационного центра колледжа, в задачу которого входит оказание профориентационных  услуг учащимся школ,   популяризация колледжа и его специализаций.

2.2.2. Разработка  и внедрение новой модели профориентационной работы, основанной на личностных ориентациях выпускников школ и спроса рынка труда с целью более качественного набора первокурсников.

3.3. Издание печатной и медиапродукции, ориентированной на поддержку профессионального выбора молодежи.

2.2.4. Заключение с школами договоров о социальном партнерстве  по организации  профориентационной работы и дополнительного тестирования школьников. Проведение дней открытых дверей с целью привлечения выпускников общеобразовательных учреждений для обучения в колледже.

2.2.5. Размещение на официальном сайте университета и колледжа информации по программам профессиональной подготовки и  дополнительному профессиональному  образованию.

2.2.6. Размещение в СМИ сведений о профессиональной деятельности колледжа и условиях приема абитуриентов,  съёмка рекламных роликов о жизни и деятельности колледжа, изготовление агитационно-наглядных материалов, буклетов,  стендов, рекламных щитов, баннеров с символикой колледжа.

2.3. Внедрение системы оценки качества профессионального образования в колледже:

2.3.1. Развитие открытой системы информирования об образовательных услугах, обеспечивающих своевременное обновление, достоверность информации и доступность.

2.3.2. Проведение внутреннего мониторинга качества обучения по всем дисциплинам общеобразовательного и профессионального блоков;  мониторинга трудоустройства выпускников по   специальности как показателя качества образовательных услуг; мониторинга удовлетворенности работодателей и населения доступностью и качеством образовательных услуг.

2.3.3. Разработка и реализация системы оценки качества образовательной деятельности педагогического коллектива.

2.3.4. Разработка и совершенствование контрольно-оценочных средств УМК дисциплин, программ подготовки специалистов среднего звена в соответствии с модульно-компетентностным подходом ГОС СПО КР.

2.3.5. Участие работодателей в экспертизе аттестационных материалов, критериев оценки и в процедурах промежуточной и итоговой государственной аттестации  выпускников колледжа.

2.3.6. Создание нового поколения учебно-методических комплексов (УМК) для обеспечения образовательного процесса, отвечающего требованиям стандарта нового поколения.

2.3.7. Привлечение работодателей в качестве преподавателей спецкурсов, что позволило бы усилить адаптационный потенциал выпускников на современном рынке труда и повысить их шансы на эффективное трудоустройство и становление профессиональной карьеры.

2.3.8. Разработка авторских педагогических технологий.

  1. Совершенствование воспитательной работы и внеучебной деятельности:

3.1. Поддержка студентов, проживающих в общежитиях университета и улучшение санитарно-гигиенических условий проживания.

3.2. Организация целенаправленной работы по патриотическому и гражданскому воспитанию как эффективного средства подготовки выпускников к самостоятельной жизни.

3.3. Профилактика асоциального поведения студента колледжа за счет организации максимальной занятости студента.

3.4. Повышение уровня социальной защищенности студента и работников колледжа через оказание материальной поддержки в трудных жизненных ситуациях.

3.5. Обеспечение информационными и научно-методическими материалами по организации и проведению воспитательной деятельности.

3.6. Совершенствование и стимулирование работы кураторов студенческих групп, старост, Совета студенческого самоуправления.

3.7. Сохранение и развитие традиций колледжа через систему внеучебных   мероприятий.

3.8. Организация и поддержка участия студентов в олимпиадах, конкурсах, спортивных соревнованиях, КВН и др.

  1. Развитие кадрового потенциала:

4.1. Разработка системы профессионального отбора преподавателей при приеме на работу и  критериев оценки их деятельности.

4.2. Использование разнообразных форм повышения квалификации преподавателей с учетом Стратегии развития колледжа; стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения на предприятиях по направлениям подготовки;  привлечение к преподаванию специалистов с предприятий в рамках социального партнерства.

4.3. Разработка механизма анализа и оценки профессиональной компетенции преподавателей и мастеров производственного обучения.

4.4. Создание  экспериментальных групп по внедрению инновационных технологий в образовательный процесс.

4.5. Совершенствование механизмов мотивации и стимулирования педагогической деятельности сотрудников колледжа; формирование эффективной кадровой политики, направленной на привлечение и закрепление молодежи.

4.6. Разработка и  внедрение системы по стимулированию на конкурсной основе преподавателей, занятых внедрением в учебный процесс инновационных образовательных технологий и методов обучения, рекомендованных ГОС СПО КР.

  1. Укрепление материально- технической базы:

5.1. Развитие инфраструктуры колледжа, в том числе ремонт здания (текущий ремонт УПШМ,   ремонт учебного корпуса, прилегающей территории и др.)

5.2. Развитие материально-технической базы  до уровня требований  ГОС СПО КР, в том числе открытие новых лабораторий и оснащение их современным учебно-лабораторным оборудованием.

5.3. Развитие учебно-методической базы колледжа до уровня требований ГОС СПО КР, в том числе  приобретение учебной, учебно-методической, научно-методической и художественной литературы  для обновления фондов библиотеки университета и колледжа, создание учебно-методической базы для освоения педагогами современных образовательных и информационно-коммуникационных технологий.

5.4. Создание материально-технических условий для эффективного использования инновационных технологий в учебном процессе.

5.5. Поддержание общественного порядка на территории колледжа; обеспечение безопасности труда и обучения.

Разработан детальный план мероприятий по реализации данной Стратегии развития колледжа, согласно которого составляется  годовой план по направлениям деятельности колледжа.

 

Нормативные документы

Перечень документов системы обеспечения качества образования СПО
Политехнический колледж КГТУ им. И. Раззакова

Положение о Политехническом колледже  КГТУ им. И.Раззакова

Положение О ведении журналов учета теоретического обучения, посещаемости и внеаудиторной самостоятельной работы обучающихся Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова.

Положение о выпускной квалификационной работе Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова

Положение о кураторе студенческой группе Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова

Положение об оплате труда работников Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова

Об организации учебного процесса в Политехническом колледже КГТУ  им. И.Раззакова

Об организации практик студентов Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова

Положение о педагогическом совете Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова

О порядке оформления, ведения, учета зачетных книжек, студенческих билетов Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова

Положение о порядке ведения видеонаблюдения (с записью голоса) на территории Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова

Положение о предметно-цикловой комиссии Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова

Положение о профориентационном центре Политехнического колледжа КГТУ им. И. Раззакова

Положение о Студенческом самоуправлении Политехнического колледжа КГТУ им. И. Раззакова

Положение о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Политехнического колледжа КГТУ им. И. Раззакова

Положение об учебно-методической комиссии Политехнического колледжа КГТУ им. И. Раззакова

Положение об общежитии Политехнического колледжа КГТУ им. И. Раззакова

Положение об учебно-исследовательской работе студентов (обучающихся) Политехнического колледжа КГТУ им. И. Раззакова

Инструкция по проведению экзаменов и  зачетов в Политехническом колледже КГТУ им. И. Раззакова

Единые требования к обучающимся Политехнического колледжа КГТУ им. И. Раззакова

Требования к внешнему виду преподавателей, сотрудников и студентов Политехнического колледжа КГТУ им. И. Раззакова

Положение о социальной поддержке студентов Кыргызского государственного технического университета им. И.Раззакова

Кадровое обеспечение Политехнического колледжа КГТУ на 19.01.2018

Паспорт, Устав колледжа, Устав Совет студенческого самоуправления

Паспорт Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова

Устав Политехнического колледжа КГТУ им. И. Раззакова

Устав о Совете студенческого самоуправления Политехнического колледжа КГТУ им. И. Раззакова

Руководство по применению документооборота при восстановлении, переводе и повторном обучении студентов КГТУ им. И.Раззакова

Регламент электронного документооборота Отдела информационных технологий и технического обслуживания компьютеров (ОИТТОК) со структурными подразделениями КГТУ им. И.Раззакова на основе AVN EDOC

 

 

Стратегия развития

Стратегия развития Политехнического колледжа на период 2014-2020 г.г.  КГТУ им. И.Раззакова

И.Раззаков атын. КМТУнун Политехникалык колледжинин 2014-2020 ж.ж. өнүгүү стратегиясы

И.Раззаков атын. КМТУнун Политехникалык колледжинин 2014-2020 ж.ж. өнүгүү стратегиясын ишке ашыруу иш-чараларынын планы

План мероприятий по реализации стратегии развития Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова на период 2014-2020 г.г.

План работы Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова на 2017-2018 уч. год.

Годовой отчет Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова за 2016-17 уч. год.

 

ОПОП

Основная профессиональная образовательная программа среднего профессионального образования. Специальность 280105 Защита в чрезвычайных ситуациях

Основная профессиональная образовательная программа среднего профессионального образования. Специальность 261203 Полиграфическое производство

Основная профессиональная образовательная программа профессионального образования. Специальность 151001 Технология машиностроения

Основная профессиональная образовательная программа профессионального образования. Специальность 150413  Техническая эксплуатация оборудования в торговле и в общественном питании

Основная профессиональная образовательная программа профессионального образования. Специальность  210402 Средства связи с подвижными объектами

НИР преподавателей, УИР студентов

Изданные статьи, программы, дипломы

Сертификаты сотрудников Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова

Дипломы, грамоты, благодарности

 

Приказы

Приказ №1147/1 от 05.09.17

Приказ №920/1 от 05.07.17

Сведения об отчисленных студентах Политехнического колледжа КГТУ им. И.Раззакова

 

 

 

 

ПЕРВОЕ ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

 Министерство образования и науки Кыргызской Республики, Кыргызский государственный технический университет им. И. Раззакова информируют Вас о том, что открыт прием тезисов и статей для участия в работе Международной научно-практической конференции «Развитие и перспективы инженерного образования: инновации в науке, технике» посвященной 65-летию Кыргызского государственного технического университета им. И. Раззакова, которая состоится 19-20 сентября 2018 года.

 Рабочие языки: русский, английский

 Работа конференции будет проходить по следующим секциям:

  1. Инфокоммуникационные технологии и системы связи;
  2. Телематика и автоматизация. Автоматическое управление;
  3. Транспортные инфраструктуры и машиностроение;
  4. Механика и робототехника, прикладная механика;
  5. Математика и физика;
  6. Химические технологии и новые материалы;
  7. Технология текстильной и легкой промышленности;
  8. Технология продуктов питания;
  9. Геология и экология;
  10. Горное дело и технологии;
  11. Социально-экономические системы;
  12. Актуальные проблемы энергетики;
  13. Новые технологии в энергетике;
  14. Техносферная безопасность.

Правила оформления статей.

  1. Содержание каждой статьи должно включать следующие блоки (разделы):
  • Название статьи и сведения об авторах (эл.почта, подразделение ВУЗа)
  • Аннотацию и ключевые слова на английском языке. Объем аннотации-минимум 5 предложений. Количество ключевых слов 5-10 слов.
  • Введение должно заканчиваться формулировкой цели работы.
  • Собственно текст статьи-при необходимости с заголовками разделов (подразделов).
  • Выводы или заключение (должны соответствовать формулировке цели статьи).
  • Для русскоязычных статей-библиографический список на языках оригиналов статей (англоязычный список на англ.)
  1. Текст должен быть расположен по ширине страницы формата А4 с учетом полей (все поля по 2 см.), набран шрифтом Times New Roman, кегль-12, межстрочный интервал — 1.0, объем статьи не более – 6 страниц
  2. Список литературы в конце статьи оформляется в соответствии с ГОСТ. Источники литературы, приведенные в списке, нумеруются в алфавитном порядке. Ссылки на цитируемые литературные источники оформляются по ходу текста в скобках с указанием страниц цитирования. Количество источников в списке литературы в представляемых статьях-не менее пяти.
  3. Количество авторов (соавторов) не должно превышать четырех. Один человек может быть автором (соавтором) не более двух статей в одном номере (выпуске) журнала.

 Внимание! Доклады, заявленные для участия в конференции, должны содержать результаты НИР. Доклады должны сопровождаться аннотациями (на кыргызском, русском и английском). Авторы несут полную ответственность за содержание, стиль и качество оформления доклада.

Материалы конференции, прошедшие рецензирование, будут опубликованы в виде сборника научных трудов и войдут в журнал «Известия КГТУ им. И.Раззакова», который индексируется в РИНЦ. Журнал входит в список журналов, рекомендованных ВАК КР.

Регистрация: Заявки на участие в конференции присылать до 1 марта 2019г. на электронный адрес journalkstu@gmail.com.

Контактный телефон для справок: (0312) 54-54-35, Факс: (0312) 54-51-62.

Оргкомитет приглашает принять участие в работе конференции!

Базар экономикасынын тушунда, өсүп келе жаткан жаш муун өкүлдөрүнүн жүрөгүнүн түпкүрүндө руханий боштук орун алып келет. Мына ушул руханий боштукту бир аз да болсо толтуруу же туура багыттоо максатында И.Раззаков атындагы КМТУнун Политехникалык колледжинде 2018-жылдын 7-декабрында Кыргыз Тили Фестивалынын алкагында жүргүзүлгөн “Рухий толкун” адабий поэзия кечеси өткөрүлдү.
Кечеге таланттуу жаш акындар, жазуучулар союзунун мүчөсү, А.Осмонов атындагы лауреаттын ээси Акбар Кубанычбеков жана «Жаңы толкун» адабий клубунун мүчөсү, «Калемгердин пегасы» адабий конкурсунун баш байгесинин ээси Максат Жангазиев катышты.
Мен Киммин, мен бир акын жаман сары,
Колунда койкоңдогон калем сабы.
Энекем эптеп төрөп койсо керек,
Кыргызда көбөйсүн деп адам саны-деп.
ыр саптарында айтылгандай, ыр менен төрөлүп, ыр менен тушоосу кесилип, ыр менен үйлөнүп, ыр менен жашап, ыр менен мекенин данктаган жаш акындардын жүрөк эргиткен ырларынан колледждин калем кармап, көптү үмүттөндүргөн, акын катарына кошула турган студенттери дагы көркөм окуп, акындардын сөзүнө таандык обондуу, белгилүү ырларын аткарышты.
Толкун болот деңиздин күчтүү жери,
Толкундай бол кыргыздын жигиттери.
Токсон-тогуз өнөрдүн ээси бол деп,
Тоолук эне төрөгөн сени, мени.
Чоку болот тоолордун бийик жери,
Чокудай бол кыргыздын жигиттери.
Чок кармаган кол менен баатыр бол деп,
Чоң атабыз үйрөткөн сени, мени.
И.Раззаков атындагы КМТУнун ректору Жаманбаев Мураталы Жүзүмалиевич “Адам адамча өмүр өткөзүп, адамдык асыл сапаттарын өнүктүрүү үчүн, жеке материалдык муктаждык аны канаатандырабы?” -деген адабий поэзия кечесинин негизги суроосуна төмөндөгүдөй токтолду: “Кийим кийүү, техниканы пайдалануу, үй-жай күтүү, булар адамга жашоо үчүн керектүү материалдык муктаждыктар. Адам өзүнүн касиеттерин ачыш үчүн, ага кай бир учурларда андан ашып түшкөн рухий байлыктын муктаждыгы эң чоң орунду элейт.Ошол рухий байлыктын эң баалуулары — поэзия менен көркөм өнөр. Бул, көзгө көрүнбөс, колго кармалбас, бирок, адамды эргитип, анын жан- сезимине азык берген, көңүлүн ачкан, кай кезде адамды кеселден сакайткан рухий кубат дал ушул поэзияда, обондо, күүдө жана музыкада!”-деген учкай жылуу сөздөрү менен колледждин студенттерине окуудагы жетишкендиктерди, педагогикалык жамаатка албан ийгиликтерди, жаш акындарга чыргамачылык эргүү каалап, терең ыраазычылыгын билдирди.
Кыргыз элин өз элим деп айтчулар,
Кыргыз жерин өз жерим деп басчулар.
Бытыранды урууларга бөлүнбөй,
Бир жеңден кол,бир жакадан баш чыгарчулар!-деп,
кеченин аягында жаш акын Акбар Кубанычбековдун калемине таандык “Бир күн” аттуу ырлар жыйнагы мыкты көркөм окуган студенттерге белекке берилди. Таланттуу жаш акындар залда олтурган жаш өспүрүмдөргө аз да болсо жан дүйнөлөрүнө руханий муза тартуулашты.

Мен Киммин, мен бир акын жаман сары,
Колунда койкоңдогон калем сабы.
Кылган иш, ырым менен кубантсам дейм
Кыргызды, кыргыз сүйгөн замананы- дегендей эле,
“Поэзия-жан дүйнөнүн азыгы!”.

6 декабря 2018 года в Малом актовом зале КГТУ им. И. Раззакова Центр трансфера технологий, образования и предпринимательства, поддерживаемый Программой GIZ отчитался по итогам года перед Ректорским Советом университета. Организаторы преследовали цели по предоставлению информации своим учредителям о проделанной работе с момента открытия офиса на базе КГТУ и функционировании филиала кафедры «Технология производства продуктов питания» на базе Ассоциации производителей обогащенной муки и хлебопродуктов.

Известно, что аналогичные центры были открыты в середине прошлого года в Кыргызстане, Казахстане и Таджикистане, и их главной миссией является развитие устойчивого и взаимовыгодного сотрудничества между частным сектором экономики и научно-образовательными на базе разработки и внедрения инноваций.

За истекший год были подписаны концептуальные нормативные документы Центра, подготовлен бизнес-план в соответствии с международными стандартами, разработан официальный логотип Центра. Партнеры – КГТУ и Ассоциация – выделили помещения, в которых осуществлен капитальный ремонт и установлена офисная мебель с компьютерной техникой, закупленными Программой GIZ «Профессиональное образование в ЦА». В общей сложности проведены 5 «фокус-групп» интерактивного характера с представителями частного сектора и 16 тренингов, тематика которых были определена по просьбам самих слушателей. В указанных мероприятиях приняли участие 404 представителя госструктур и образовательных учреждений и 285 человек – из частного сектора и международных организаций.

Запомнилась серия Национальных соревнований среди мясников, кондитеров, молочников и консервщиков, победители которых получили путевки для участия на соревнованиях регионального уровня. Также была проведена Ярмарка идей студентов, преподавателей и научных сотрудников КГТУ в целях коммерциализации собственных разработок, открыт филиал кафедры «Технология производства продуктов питания» на производстве.

Необходимо отметить вклад Программы GIZ в развитие Центра на сумму 15 096 904 сомов, причем доходы самого за год составили 192 500 сомов. Успехов вам, технологи!

 

 

Кыргызский государственный технический университет им. И. Раззакова является флагманом технического образования в Кыргызской Республике,  в университете ведется подготовка бакалавров и магистров более чем  по 50 различным направлениям.

В настоящее время, КГТУ явлляется центром как инженерного творчества, так и развития технических наук. Университет является исполнителем и участником ряда программ и проектов как республиканского, так и международного уровней. Ученые университета неоднократно являлись победителями конкурсов на получение различных грантов. Ими выполнялся значительный объём хоздоговорных работ с предприятиями и организациями Кыргызстана.

Следует отметить период расцвета университетской науки, пришедшийся на 70-80 годы прошлого века. Это было время теснейших контактов ФПИ с бурно развивающейся производственной сферой страны, с такими прославленными центрами технического образования и науки, как МВТУ им. Н.Э. Баумана, МГУ им.М.Ломоносова, МЭИ, ЛИТМО, МАДИ и др. Тогда-то значительно укрепились материально-техническая и учебно-лабораторная базы университета. Именно на то время приходится всплеск инженерной мысли, общего числа изобретений и внедрений в производство.

С гордостью можно говорить о том, что разработки ученых «политеха» нашли тогда применение в первом советском луноходе, который произвел отбор лунного грунта на ближайшей к Земле соседке по космосу.

Знала наука университета и не лучшие времена. 15-летняя изоляция от общемирового образовательного процесса, связанная с переходом к рыночной экономике, спадом производства в 90-годы ХХ века привела к падению престижа инженеров. В республике наблюдался большой отток ученых, профессоров, талантливых молодых преподавателей. Но и в эти годы «политех» выстоял. Заложенный настоящими патриотами своего дела образовательный, научный, материально-технический и духовный потенциал позволил университету встать на ноги и продолжить выполнять свою историческую миссию.

Следует сказать, что за десятилетия своего существования в университете сформирована научно-техническая элита. На базе КГТУ создана развитая инфраструктура образовательной и научно-инновационной деятельности, в университете длительное время работают 5 научно-исследовательских институтов: научно-исследовательский институт физико-технических проблем (НИИ ФТП), научно-исследовательский химико-технологический институт (НИХТИ), научно-исследовательский институт энергетики (НИИЭ), учебно-научно технический центр текстильной и легкой промышленности (УНТЦ)  “Восток-Мир”, Кыргызский институт минерального сырья (КИМС).

28.11.2018 года в Международном Университете Кыргызской Республики состоялась межвузовская студенческая конференция на тему «Влияние социально желаемых и ожидаемых представлений общества на поведение современной молодежи».

Целью данной конференции являлась улучшение качества жизни молодежи, путем расширения представлений о влиянии общества на принятие решений современного человека.

В конференции приняли участие студенты МУКР, КРСУ им. Ельцина, БГУ им. К. Карасаева, КНУ им. Ж.Баласагына, УНПК МУК, Политехнический колледж КГТУ им. И. Раззакова.

Были прослушаны доклады на социально —  актуальные темы, связанные с ценностными ориентациями молодого поколения, влиянием социокультурных особенностей,  проблемой миграции молодежи, влиянием среды обитания, нравственным поведением, гендерными особенностями, ЛГБТ сообществами, ранней беременностью, вступлением в брак, стандартами красоты, проблемой индивидуализации и др.

Политехнический колледж КГТУ им. И. Раззакова представляли студенты: — Калашников Александр с темой «Влияние социально желаемых и ожидаемых представлений общества на выбор профессии современной молодежи», который занял 2 место, и Ишенов Актан с темой «Влияние коррупции на ценностные ориентации современной молодежи», удостоился почетной грамоты за активное участие. Научным руководителем выступала психолог Политехнического колледжа КГТУ им. И. Раззакова, преподаватель кафедры «Психология» МУКР Абылгазиева А. ДЖ.

Приветственное слово проректора по учебной      работе КГТУ. Султанкуловой Р.М.

Приветствие участников конференции директором лицея КГТУ им И.Раззакова

Выступление команды лицея.

Команда ШГ № 33 .

Команда УВК ШГ № 70

Команда Пригородной СОШ

Команда ШГ № 33

Команда УВК ШГ № 62

Команда СОШ № 55

30 ноября 2018 года КГТУ  им. И. Раззакова совместно с ОАО «Национальная электрическая сеть Кыргызстана» провели межвузовский отборочный тур Чемпионата Кыргызстана по решению инженерных задач среди студентов и магистрантов энергетического направления, посвященный 65-ой годовщине со дня образования «политеха».

Данное мероприятие представляет собой практико-ориентированное состязание, в рамках которого студенты решают инженерные задачи, отвечающие актуальной проблематике энергетики страны.

Методологическую основу составляет «кейс» – case study – документ, содержащий описание конкретной инженерно-технической задачи, которую необходимо решить участникам. В частности, кейс охватывает реальную ситуацию на конкретных производственно-финансовых показателях и разрабатывается организаторами по материалам действующих компаний энергетического сектора Кыргызстана.

В нашем случае каждой группе участников была предложена разработка проекта подстанции под условным названием «Жемчужина Востока», заключающегося в возведении новой ПС 220/110/10 кВ для южного энергоузла  Восточного энергохозяйства. Кстати, финальный тур пройдет скоро – 19 декабря 2018 года в стенах нашего университета.