• Управления и департаменты

Отдел международных связей 15 фев

  • Основной целью работы отдела международных связей является содействие интеграции КГТУ в международное образовательное пространство. Организация и координация участия КГТУ в программах международного сотрудничества, направленных на Обеспечение интернационализации деятельности университета, повышение качества образовательных программ и повышение международного престижа КГТУ как научного и образовательного центра евразийского региона в глобальном образовательном пространстве.
  • Миссия отдела:
  1. Поиск, развитие и установление эффективных устойчивых связей с ведущими университетами мира, стипендиальными программами, образовательно-научными организациями;
  2. Поиск новых международных программ, распространение информации и проведение консультаций для обучающихся, ППС и сотрудников КГТУ;
  3. Обеспечение академической мобильности обучающихся, профессорско-преподавательского состава, сотрудников университета за рубежом, а также привлечение обучающихся из вузов партнеров для прохождения обучения в КГТУ, консультативно-организационная помощь;
  4. Развитие двудипломного образования;
  5. Организация обучения иностранных студентов, аспирантов и стажеров в соответствии с направлениями МОиН КР, международными соглашениями КГТУ и индивидуальными договорами;
  6. Обеспечение расширения экспорта образовательных услуг КГТУ;
  7. Обеспечение формирования программ международного сотрудничества;
  8. Осуществление консультационной и иной помощи в сфере международного сотрудничества подразделениям и сотрудникам КГТУ, а также обеспечение необходимой поддержкой выпускникам КГТУ, находящимся за рубежом;
  9. Осуществление информационно-представительской деятельности.
  10. Привлечение зарубежных специалистов;
  11. Помощь в организации работы университета в консорциумах, международных ассоциациях;
  12. Представление КГТУ на международных форумах, симпозиумах, образовательных ярмарках и т.д.


Международные программы

SPECIAL AMERICAN BUSINESS INTERNSHIP TRAINING (SABIT) PROGRAM

Информационные технологии: управление стартап-компаниями для Азербайджана, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, Молдовы, России, Таджикистана, Туркменистана, Украины и Узбекистана

 12 – 30 июня 2018 г.

Программу спонсирует Министерство Торговли США

Программа рассчитана на 19 дней. Данная программа предназначена для специалистов в отрасли стартап-компаний. Кандидаты, желающие принять участие в обучающей программе, должны занимать должность со значительным уровнем ответственности и иметь опыт управленческой работы не менее 3 лет. Предпочтение отдается заявителям, обладающим технической подготовкой и соответствующим опытом работы в сфере стартап-компаний и в настоящее время занимающим руководящую должность в своей организации/компании. При наличии такого уровня квалификации участники смогут получить от обучения максимум пользы. Профессиональные переводчики-синхронисты обеспечат устный перевод программы с английского на русский язык. Таким образом, участники должны свободно владеть русским или английским языком.

К заявке на участие необходимо приложить письмо руководителя сотрудника в той организации, где он или она работает. Это письмо должно содержать описание должностных обязанностей Кандидата и разрешение на участие Кандидата в программе в указанные сроки. Если рекомендательное письмо составлено на русском языке, также следует приложить его перевод на английский язык. Заявка и рекомендательное письмо должны быть составлены и на английском, и на русском языке. 

Проверка и отбор кандидатов осуществляется Министерством торговли США на основании профессиональных и образовательных достижений кандидатов и их опыта в конкретных секторах промышленности. Окончательное решение об отборе кандидатов для участия в программе обучения принимает офис программы SABIT в Вашингтоне.  Кандидаты, выбранные для участия, будут уведомлены сотрудником SABIT в Евразии.

Участникам, прошедшим отбор, правительство США оплатит стоимость авиабилетов в оба конца из указанного пункта в Соединенные Штаты, проживание в гостиницах, комплексную программу обучения, услуги переводчиков, медицинскую страховку на случай необходимости оказания неотложной медицинской помощи, а также стипендию для компенсации стоимости питания и дополнительных расходов.  Сопровождение участников супругами или членами семьи не предусмотрено.

Каждый участник должен самостоятельно обеспечить проезд до указанного пункта отправления и иметь действительный заграничный паспорт.  Все участники программы SABIT въезжают в США по бизнес-визе B-1/B-2, условия выдачи которой запрещают получение оклада или гонорара. Издержки, связанные с получением визы США, участники берут на себя.  Участникам программы SABIT запрещается предпринимать попытки постоянного трудоустройства в США.  По завершении программы обучения участники обязаны вернуться в свои страны. Участникам запрещается продлевать пребывание в США после обучения.

Любые случаи введения в заблуждение относительно существенных обстоятельств со стороны Кандидата в устной или письменной форме автоматически являются основанием для дисквалификации или исключения из программы, в том числе в случаях, когда участник прошел отбор или находится в США.

Лица, однажды прошедшие программу SABIT, в дальнейшем не рассматриваются для участия в программах SABIT.

ЗАЯВКИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПОДАНЫ НЕ ПОЗДНЕЕ 30 МАРТА 2018 г.

Информацию и форму заявки можете получить в отделе международных связей КГТУ кабинет№ 1/301, тел. 545151

05/03/2018


           Исследование в UNAM

UNAM (Ulusal Nanoteknoloji Araştırma Merkezi — улуттук нанотехнология изилдөө борбору) предоставляет бесплатное обучение для степеней магистратуры (MSc) и аспирантуры (PhD), ежемесячную стипендию в размере 1500-2200 тл (29000-42000 сом) для степени MSc и 2500 тл (48000 сом) для степени PhD, бесплатное проживание в общежитии в двухместной комнате для степени MSc и одноместной для степени PhD, страховку, бесплатный проезд на университетских автобусах. Кампус университета находится недалеко от города (15-30 мин), городская суета не мешает студентам в их повседневной жизни.  В кампусу есть все необходимое: магазины, кафе, рестораны, буфеты, столовая, парикмахерская, бесплатные автобусы, такси, маршрутки, больница/мед.центр, торговый центр и др.

UNAM имеет центр по 42 группам, которые занимаются различными экспериментальными и вычислительными исследованиями в сфере материаловедения и нано технологии как фотоника, лазер, спектроскопия и визуализация, 2-мерные материалы (графен, WeS2 и т.п), нано биотехнология, исследование старения мозга, супрамолекулярная химия, трибология, вычислительное моделирование, микрофлюидика, иммунология опухолей и микроокружение, точное производство, синтетические биосистемы и бионанотехнология, функциональные нановолокна, электрохимическое хранение энергии, сверхбыстрая оптика и т.п.

Принимаются заявки на будущее полугодие. Информация на сайте: unam.bilkent.edu.tr и bilkent.edu.tr

______________________________________________________________________________________________________

Стипендии Исламского Банка Развития 

для исследования по программам: аспирантура PhD и докторантура Dr. Подробная информация на сайте: www.isdb.org

______________________________________________________________________________________________________

Erasmus+ 

Эразмус+ является Программой Европейского Союза (ЕС) в области образования, подготовки кадров, молодежи и спорта на период 2014-2020гг. Эта программа опирается на достижения более чем 25-летнего опыта европейских программ в области образования, профессиональной подготовки и молодежи, охватывающих данные направления как внутри Европы, так и в сфере международного сотрудничества.

Программа Эразмус+ нацелена выйти за пределы этих программ, путем развития синергетического взаимодействия и взаимного обогащения в различных областях образования, профессиональной подготовки и молодежи, устраняя искусственные границы между различными действиями и проектными форматами, поощряя новые идеи, привлекая новых участников рынка труда и гражданское общество и стимулируя новые формы сотрудничества. Эразмус + стремится стать более эффективным инструментом для решения реальных потребностей, с точки зрения развития человеческого и социального капитала в Европе и за ее пределами.

Важные особенности программы Эразмус+:

  • Признание и подтверждение навыков и квалификаций
  • Распространение и использование результатов проекта
  • Открытый доступ к учебным материалам, документам и средствам массовой информации, созданных в рамках Эразмус+
  • Международный аспект
  • Мультилингвизм (Многоязычие)
  • Равенство и справедливость
  • Защита и безопасность участников

Для получения более подробной информации на английском языке пройдите по ссылке: http://ec.europa.eu/budget/documents/budget_current_year_en.htm

Главные действия, которые взаимно укрепляют и дополняют друг друга:

1 . Обучающая мобильность людей:

Возможности обучения для отдельных лиц, как в рамках ЕС так и за его пределами, в том числе: изучение и обучение, стажировки, обучения и профессионального развития и неформальных молодежных мероприятий, таких как волонтерство.  Европейцы будут иметь возможность учиться, тренироваться или преподавать в высших учебных заведениях по всему миру, и не-европейские студенты и сотрудники будут иметь больше возможностей учиться, учить и учиться в Европе. Расширение программы за пределами ЕС повысит привлекательность европейского высшего образования и в то же время поддержку развития высшего образования в других странах мира.

1.1 Мобильность через степень — через совместные магистерские курсы (совместные PhD переходят в Marie Curie Action,Managed by EACEA);

1.2 Мобильность через кредиты – двухсторонние соглашения между Университетами (Managed by National Agencies.).

2. Повышение потенциалов в высшем образовании

 Для высшего образования, акцент будет сделан на наращивание потенциала, сосредоточенного на соседние страны, а также на стратегическое партнерство развитой и развивающейся экономик. Оно будет направлено на повышение качества, актуальности и управление высшим образованием.

2.1 Совместные проекты, основанные на многостороннем партнерстве между высшими учебными заведениями из стран ЕС и соседних стран (модернизация учебной программы, обучение персонала, современное обучение, управление и т.д.) со встроенной мобильностью. На основе интеграции Tempus и Erasmus Mundus (действие 2)

2.2 Наращивание потенциала партнерства с вузами из стран Азии, Латинской Америки и Африки (основанные на опыте Альфа и Edulink).

Более подробная информация: www.erasmusplus.kg

_____________________________________________________________________________________________

Horizon 2020

Горизонт 2020 — новая программа ЕС по научным исследованиям и инновациям (2014-2020 гг.). В 2014 году на смену Седьмой рамочной программе ЕС пришла новая программа по научным исследованиям и инновациям «Горизонт 2020» (Horizon 2020).

Новая программа будет объединять Рамочную программу по научно-технологическому развитию ЕС (FP7), Рамочную программу развития конкурентоспособности и инноваций (Competiveness and Innovation Programme – CIP) и Европейский институт инноваций и технологий.

Планируется, что бюджет программы «Горизонт 2020» составит около 80 млрд.евро. Приоритетные области на 2014- 2016 г.г.:

  • Персонализация здравоохранения для улучшения качества жизни
  • Устойчивая продовольственная безопасность
  • Раскрытие потенциала океанов
  • Технологии умных городов
  • Конкурентоспособная низкоуглеродная энергетика
  • Ресурсоэффективный транспорт
  • Отходы: переработка и повторное использование
  • Водные инновации
  • Преодоление экономического, финансового, политического и социального кризиса: новые стратегии и управленческие структуры
  • Способность противостоять катастрофам: обеспечение безопасности общества
  • Цифровая безопасность

Более подробная информация:  http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/opportunities/h2020/index.html

______________________________________________________________

Программы Японии=JSPS

Программы Японского общества по продвижению науки и программа обмена молодежи Японии и Кыргызстана.

Рабочими языками данных программ являются английский или японский языки.

■JSPS  специальная программа для иностранных исследователей

http://www.jsps.go.jp/english/e-fellow/index.html

Целевой аудиторией данной программы являются молодые ученые со степенью PhD, с момента получения степени  не должно пройти 6 лет. В случае зачисления, исследователь может вести свою исследовательскую работу под руководством научного руководителя от 1 года до 2 лет.

■JSPS программа по приглашению иностранных исследователей

http://www.jsps.go.jp/english/e-inv/index.html

Программа по приглашению исследователей со степенями до Профессора (от 2х недель до 10 месяцев)

■ Программа JSPS по двусторонним исследованиям (Открытое партнерство)

http://www.jsps.go.jp/english/e-bilat/index.html

Каждая страна выделяет финансирование своему представителю в двустороннем исследовании. Кыргызская сторона финансирует исследователей с КР с условием наличия степени PhD. Расходы исследователей с Японской стороны на перелет в КР и любые другие расходы, связанные с исследованием берет на себя JSPS. По правилам JSPS , расходы Кыргызской стороны на перелет в Японию или любые другие расходы, связанные с исследованием JSPS не покрывает. Однако, чтобы уменьшить расходы Кыргызской стороны,  JSPS рассматривает возможность проведения двустороннего исследования  на территории КР с привлечением исследователя из Японии. В этом случае, исследователям с Кыргызской стороны (или институту, центру исследования к которому принадлежит исследователь) необходимо покрыть расходы внутри страны (н-р: расходные материалы, распечатка и т.д.)

■ Программа JSPS для получения докторской степени (PhD)

http://www.jsps.go.jp/english/e-ronpaku/index.html

Данная программа осуществляет финансовую поддержку талантливых исследователей, вне зависимости от наличия диплома магистра Японского ВУЗа, которые могут получить докторскую степень путем сдачи научной работы (диссертации).


Обучение в Германии

Одним из особых направлений программ обучения в Германии на английском языке являются международные программы, которые предлагаются большим количеством университетов. Здесь Вы найдете всю необходимую информацию о международных программах бакалавриата, магистратуры и PhD в университетах Германии. Подробная информация

Летние языковые курсы в Германии.  Вы хотите продолжить изучать немецкий язык и у Вас есть достаточно времени для этого в летние месяцы? Летние языковые курсы в Германии — потрясающая возможность! Здесь Вы сможете подобрать для себя один из 350 языковых курсов (Sprach-, Fachsprachkurse in Deutschland) в Германии, которые особенно популярны в летние месяцы. Ряд языковых курсов Вы также можете посетить зимой. Познакомьтесь с Германией, её повседневной жизнью, культурой, архитектурой и улучшите свои знания немецкого языка. Подробная информация

Более 16 000 программ обучения. Все программы обучения в Германии 

База данных программ обучения в университетах Германии на различных уровнях от бакалавриата до PhD, с помощью которой Вы сможете найти подходящую программу обучения. В базе данных представлены практически все университеты Германии. Подробная информация

Поиск стипендиальной поддержки. База данных стипендий DAAD для студентов, выпускников, магистрантов, ученых и исследователей, при помощи которой Вы сможете получить подробную информацию о имеющихся стипендиальных программах, требованиях и процедурах подачи документов для участия в конкурсе. Подробная информация

 

Новости

24/04/2018

Дорогие  студенты КГТУ им. И. Раззакова!

Предлагаем вашему вниманию лекции профессоров из Киева и Харькова на немецком языке.

При постоянном участии Вы можете получить освобождение от занятий и сертификат об участии на лекциях.

Темы и даты:

  1.    Мехатроника»- читает  Dr. Oleh Levchenko  — декан объединенного Украинско-Германского факультета машиностроения

— 1 Мая:  13:00 — 16:00
— 2 Мая: 9:30 — 14:30 (с  перерывом)
— 3 Мая: 8:00 — 9:30

2. «Водородная эмульсия — альтернативное топливо» — читает Dr. Denys Meshkov- доцент Национального Политехнического Университета Харькова

— 2 Мая: 14:30 — 16:00

3. «Система управления дизельным двигателем Евро-5/6» — читает Dr. Denys Meshkov — доцент Национального Политехнического Университета Харькова

— 3 Мая: 11:00-12:20

Заявку необходимо подать до 29-апреля на daad-kgti@mail.ru. Не забудьте указать тему лекции, которую Вы хотите посетить (можно посещать все 3 лекции).

Заявка:
1. Фамилия Имя
2. Тема лекции
3. Группа, курс
4. Уровень немецкого

 


 22/02/2018

Студенты КГТУ во Франции

В рамках программы академической мобильности ERASMUS+ группа магистрантов кафедры “Информатика и вычислительная техника” (ИВТ) завершила  обучение  в Гренобльском университете Альп (Франция). В течение осеннего семестра участники программы академической мобильности Кудайберди уулу Кубатбек, Дербишалиев Самат и Эгембердиев Эльдияр прошли интенсивный курс французского языка и  обучение по профильным дисциплинам направления “Информатика и вычислительная техника”.  Участники программы  получили грант, который компенсирует переезд, расходы на проживание и обучение в другой стране (850 евро в месяц). Студенты прошли отбор по результатам собеседования с профессорами партнерского Гренобльского университета Альп.

 

 

Академическая мобильность

С 2014 года КГТУ представляет возможности для студентов и сотрудников ВУЗов провести часть своего обучения в ВУЗах других стран.

По программе международной кредитной мобильности, ВУЗ партнер может отправить своих студентов и ППС, либо сотрудников в другой партнерский ВУЗ. Студенты имеют возможность учиться за границей в течение ограниченного периода времени (от 1 до 12 месяцев). После фазы мобильности, студент возвращается в свой ВУЗ для завершения обучения.

Ниже перечислены ВУЗы партнеры, с кем КГТУ подписал соглашения по академической мобильности на 2017-2018 учебный год:

Алматинский Технологический Университет

Местоположение Республика Казахстан, Алмты, ул.Толеби 100
Официальный сайт https://atu.kz/
Время действия договора С 2013г по нынешнее время
Ответственное лицо по КГТУ Джунушалиева Тамара Шаршенкуловна ,

 г.Бишкек, пр.Мира 66, тел.:54-51-43, Email: kgtuchemie@yandex.com

 Количество стипендий по проекту Для студентов/students mobility: 3

Для сотрудников/staff mobility: 1

Сроки мобильности Для студентов/students mobility: май-июнь ежегодно

Для сотрудников/staff mobility: май-июнь ежегодно

Программа и направление мобильности

 

Производственная практика по направлениям:

Биотехнология;

Технология мяса и мясных продуктов;

Технология молока и молочных продуктов;

Технология производствапродукциии организация общественного

питания;

Технология оборудования и машиностроения;

Дизайн;

Искусство костюма и текстиля;

Технология швейных изделий;

Конструирование швейных изделий.

Сроки подачи аппликационных  документов На весенний семестр: до апреля ежегодно
Процесс подачи аппликационных документов 1. Аппликационные документы: рапорт кафедр, приказ ректора,

согласие международного отдела АТУ

2. Языковые требования: русский язык

Проживание Общежитие АТУ

Худжандский Политехнический Институт

Местоположение г. Худжанд, ул. Ленина 226.
Официальный сайт http://www.kbtut.tj/   Электронная почта: kbtut@kbtut.khujandi.com
Время действия договора до 2019
Ответственное лицо в КГТУ Кангелдиева Г.К.  gulnar.kangeldieva@mail.ru
 Количество стипендий по проекту Для студентов/students mobility: 3

Для сотрудников/staff mobility: 1

Сроки мобильности Для студентов/students mobility: с 09.10 по 10.11.2017г.

Для сотрудников/staff mobility: с 09.10 по 10.11.2017г.

Программа и направление мобильности  Изучение курса  “Общая технология мяса и мясных продуктов” (для студентов).
Сроки подачи аппликационных  документов На осенний семестр: июнь

На весенний семестр: декабрь

Процесс подачи аппликационных документов 1. Аппликационные документы: заявление

2. Языковые требования: русский язык

Проживание Общежитие вуза

Московский Технический Университет Связи и Информатики 

Белорусская Государственная Академия Связи

Местоположение г. Москва,  (МТУСИ),   г.Минск, (БГАС)
Официальный сайт http: //www.mtuci.ru            http://bsac.by
Время действия договора Октябрь 2017 по июнь 2018
Ответственное лицо в КГТУ Абдыллаева Гулнара Оморовна  +996312591052, g.abdyllaeva@mail.ru
Количество стипендий по проекту Для студентов/students mobility:   3

Для сотрудников/staff mobility:    2

Сроки мобильности Для студентов/students mobility:  2 недели

Для сотрудников/staff mobility:   2 недели

Программа и направление мобильности

 

690300 «Инфокоммуникационные технологии и системы связи»

690200 «Радиотехника»

Сроки подачи аппликационных  документов На осенний семестр: ППС

На весенний семестр: Студенты, ППС

Процесс подачи аппликационных документов 1. Аппликационные документы: по требованию

2. Языковые требования: русский, английский

Проживание По  договору с МТУСИ и БАС

Берлинский Технический Институт им. Бойта

Местоположение Берлин, Германия/ Berlin, Germany
Официальный сайт http:beuth-hochschule.de
Время действия договора  c 2016 до 2019
Ответственное лицо в КГТУ Садиева А.Э.    Sadieva45@mail.ru
Количество стипендий по проекту Для студентов/students mobility:2

Для сотрудников/staff mobility:2

Сроки мобильности Для студентов/students mobility: 06.08.2018г

Для сотрудников/staff mobility: 2017-2018г

Программа и направление мобильности  Пищевая инженерия
Сроки подачи аппликационных  документов На осенний семестр:  -/ For the fall semester :

На весенний семестр: 2/ For the spring semester: 2

Процесс подачи аппликационных документов 1. Языковые требования: английский или немецкий
Проживание http:beuth-hochschule.de
Студенческая виза/ регистрация Отдел международных связей вуза

Берлинский Технический Институт им. Бойта, Технический институт Кёльн, Западно-Саксонский институт Цвикау 

Местоположение  Города Германии: Берлин, Гуммерсбах,  Цвиккау
Официальный сайт www.fh-zwickau.dewww.th-koeln.de

www.beuth-hochschule.de

Время действия договора  2017-23018 Erasmus plus
Ответственное лицо по КГТУ  Усупкожоева А.А. — директор КГТИ; anipka_76@mail.ru
 Количество стипендий по проекту  Для студентов/students mobility:1)2)ДААД-50 стипендий (недельные, месячные стипендии. Летняя школа, Erasmus plus — 5 стипендий
 Для сотрудников/staff mobility:
Сроки мобильности  Для студентов/students mobility:1)2)2017-20
 Для сотрудников/staff mobility:1)2)2017-2018
Программа и направление мобильности  1)Электроэнергетика, Машиностроение (ДААД); Биомедицинская инженерия. Пищевая инженерия, Логистика
 Телематика
Список курсов, доступных для обучающихся программы (указать ссылку)  www.fh-zwickau.de

www.th-koeln.de

www.beuth-hochschule.de

Сроки подачи аппликационных  документов  На осенний семестр: апрель-май 2017
 На весенний семестр: сентябрь — ноябрь 2017
Процесс подачи аппликационных документов.  Какие документы должны предоставить:  Аппликационные документы: 1)Анкета заявка 2)Резюме 3)Сертификат по языку   4) Мотивационное письмо 5)Учебная карточка
Какие требования к языку предъявляются, чтобы принять участие? B2, C1 — для студентов

B1- для преподавателей​

Проживание  бронируется  партнерами университетами за месяц до выезда
Студенческая виза/ регистрация  Отдел международных связей
Страховка КР — менее 3 мес

ФРГ — более 3 мес

Люблинский технологический университет

Местоположение Польша, Люблин
Официальный сайт  http://www.pollub.pl/
Время действия договора 2016-2019
Ответственное лицо по КГТУ Директор МО Байчекирова В.К., +996 312 545151, venerabk@gmail.com
 Количество стипендий по проекту Для студентов/students mobility: нет
Для сотрудников/ staff mobility for teaching: 1
Сроки мобильности Для студентов/ students mobility: нет
Для сотрудников/ staff mobility:

15.02.2018 — 20.06.2018

Программа и направление мобильности Информатика и вычислительная техника
Список курсов, доступных для обучающихся программы (указать ссылку)  http://www.pollub.pl/
Сроки подачи аппликационных  документов На осенний семестр: 15 мая
На весенний семестр: 15 января
Процесс подачи  аппликационных документов.  Какие документы должны предоставить: Аппликационные документы:
Staff Mobility for Teaching Agreement
Language certificate                                            Motivation letter
Dean’s reference
Scientific/professional achievements
Publications
Какие требования к языку предъявляются, чтобы принять участие? English- pre intermediate
Оценка заявок Люблинский технологический универитет
Проживание В гостинице
Студенческая виза/ регистрация http://www.bwm.pollub.pl/en-campusnews.en
Страховка обязательна

 

Summer School in KSTU

 


VI. International Summer School in Kyrgyzstan

01 августа 2018 года стартовала летняя школа «ГЭС-как возобновляемые и важные источники энергии в Кыргызстане» в рамках программы Go East» DAAD. В летней школе принимают студенты КГТУ и из разных вузов Германии. Цель летней школы улучшить знания по немецкому и русскому языках с применением технической терминологии, практические занятия в лабораториях ГЭС. Ознакомление с работой ГЭС: Токтогул, Курпсай, Камбар Ата-2. И самое главное налаживание контактов между будущими инженерными кадрами двух стран для развития энергетической отрасли, совместное участие в проектах и исследованиях по альтернативным источникам энергии, электротехники и машиностроения.

 

 

Сотрудничество

Вузы-Партнеры

КГТУ поддерживает устойчивые связи со многими зарубежными университетами и международными организациями СНГ и странами из  Азии, Европы и Австралии. На сегодня КГТУ заключил международные Договора и Соглашения по сотрудничеству в области науки и образования с более 190 университетами СНГ, Азии, Европы и Австралии. Одним из приоритетов для КГТУ является сотрудничество с университетами государств-членов СНГ, а также Германии и Китая.

Широкие и устойчивые международные контакты активно используются для организации и проведения международных научно-практических конференций, семинаров и круглых столов с участием ведущих специалистов зарубежных университетов-партнеров. Одним из основных направлений межуниверситетского сотрудничества является разработка и реализация совместных программ, направленных на предоставление студентам возможности стажировок в зарубежных вузах и получение двух дипломов – КГТУ и диплома зарубежного университета-партнера.


Российско Кыргызский Консорциум Технических Университетов — РККТУ

9 октября 2012 года в Бишкеке в рамках университетов Шанхайской организации сотрудничества состоялся форум ведущих технических университетов при участии МОиН Российской Федерации и Кыргызской Республики, на котором были подписаны Меморандум и Протокол о создании Российско-Кыргызского консорциума технических университетов (РККТУ).

Членами РККТУ являются крупнейшие Российские вузы, которые известны тем, что достигли мирового уровня в вопросах подготовки высококвалифицированных кадров для различных отраслей промышленности как для Российской Федерации, так и стран ближнего и дальнего зарубежья.

ВУЗЫ-УЧАСТНИКИ РККТУ:

Вузы Российской Федерации:

  1. Национальный исследовательский университет «МЭИ» (МЭИ) – Координатор деятельности РККТУ в  Российской Федерации
  2.  Алтайский государственный университет (АлтГУ)
  3.  Алтайский государственный технический университет им.  И.И. Ползунова (АлтГТУ)
  4.  Астраханский государственный университет (АГУ)
  5.  Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д. Ф. Устинова (БГТУ «ВОЕНМЕХ»)
  6. Дальневосточный государственный университет путей сообщения (ДВГУПС)
  7.  Казанский государственный энергетический университет (КГЭУ)
  8.  Кемеровский технологический институт пищевой промышленности (КемТИПП)
  9.  Костромская государственная сельскохозяйственная академия (КГСХА)
  10.  Магнитогорский государственный технический университет
    им. Г.И. Носова (МГТУ)
  11.  Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)
  12.  Московский государственный университет печати им. Ивана Федорова (МГУП)
  13.  Национальный исследовательский Мордовский государственный  университет им. Н. П. Огарева (МГУ)
  14.  Московский государственный строительный университет (МГСУ)
  15.  Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
  16.  Московский технический университет связи и информатики (МТУСИ)
  17.  Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» (МИСиС)
  18.  Национальный исследовательский «Томский  политехнический университет (ТПУ)» (ТПУ)
  19.  Омский государственный университет путей сообщения (ОмГУПС)
  20.  Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики (ИТМО)
  21.  Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева (СибГАУ)
  22.  Тихоокеанский государственный университет (ТОГУ)
  23.  Тюменский индустриальный университет (ТИУ)
  24. Уфимский государственный авиационный технический университет (УГАТУ)

 Вузы Кыргызской Республики:

  1. Кыргызский государственный технический университет им. И. Раззакова (КГТУ) – Координатор деятельности РККТУ в Кыргызской Республике
  2. Кыргызский государственный университет строительства, транспорта

и архитектуры им. Н. Исанова (КГУСТА)

  1.  Кыргызский национальный аграрный университет им. К.И. Скрябина (КНАУ)
  2. Кыргызский национальный университет им. Ж. Баласагына  (КНУ)
  3. Кыргызско-Российский Славянский университет имени первого Президента

Российской Федерации Б.Н. Ельцина (КРСУ)

  1. Ошский технологический университет им. академика М. Адышева (ОшТУ).

ПРАВЛЕНИЕ КОНСОРЦИУМА

В правление Консорциума входят следующие вузы:

Национальный исследовательский университет «МЭИ»

Кыргызский государственный технический университет им.И.Раззакова

Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»

Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф.Устинова

Национальный исследовательский «Томский политехнический университет (ТПУ)»

Санкт-Петербургский государственный университет информационных технологий, механики и оптики

Кыргызский государственный университет строительства, транспорта и архитектуры имени Н.Исанова

Ошский технологический университет им. академика М.Адышева

СЕКРЕТАРИАТ

Функции секретариата исполняют Национальный исследовательский университет «МЭИ» – для российских вузов (RKKTU@mail.ru) и Кыргызский государственный технический университет им.И.Раззакова – для киргизских вузов (mei-kgtu@mail.ru и bgtu_kg@mail.ru).

      В целях реализации концепции Консорциума решением Ученого Совета КГТУ им. И. Раззакова, приказом ректора университета № 1/02 от 2 января 2013 года был открыт Институт совместных образовательных программ (ИСОП КГТУ).

     ИСОП КГТУ создан на базе филиала БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова и факультета МЭИ КГТУ. Сотрудничество КГТУ им. И. Раззакова с Российскими вузами в сфере образования ведется уже более 17 лет. Приобретенный опыт позволяет развивать и совершенствовать формы сотрудничества, внедряя современные информационные телекоммуникационные технологии.

Обучение студентов в ИСОП КГТУ ведется по согласованным между вузами-партнерами РККТУ учебным планам: бакалавров по схеме «2+2» и магистров — по схеме «1+1». Студенты, в рамках совместных образовательных программ  (СОП),   первые    2    года  обучаются  в КГТУ им. И. Раззакова и затем продолжают обучение в российском вузе-партнере РККТУ. По окончании обучения выпускники имеют возможность получить два диплома: вуза Российской Федерации и КГТУ им. И. Раззакова Кыргызской Республики.

НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ

  1. Информатика и вычислительная техника
  2. Информационные системы и технологии
  3. Программная инженерия
  4. Информационная безопасность
  5. Прикладная математика и информатика
  6. Управление в технических системах
  7. Электроэнергетика и электротехника
  8. Теплотехника и теплоэнергетика
  9. Машиностроение
  10. Менеджмент
  11. Мехатроника и робототехника
  12. Подвижной состав железных дорог

      «специализации – Локомотивы, Вагоны»

  1. Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов
  2. Технология транспортных процессов
  3. Телематика
  4. Технология и производство продуктов питания животного происхождения
  5. Технология продукции и организация общественного питания
  6. Биотехнические системы и технологии

 Ссылка на страницу ИСОП на сайте КГТУ им. И. Раззакова

http://kstu.kg/институт-совместных-образовательных/


Университеты ШОС

Кыргызский государственный технический университет входит в состав университета «ШОС», куда входят университеты из России, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана, и является основным ВУЗом  по реализации совместных магистерских программ по направлению «Энергетика». Помимо сотрудничества в ШОС КГТУ имеет Соглашения о сотрудничестве с некоторыми университетами Китая. В рамках такого сотрудничества университет ежегодно направляет несколько студентов на продолжение учебы в магистратуру в такие университеты, как Харбинский политехнический университет, Ланьчжоунский транспортный университет и Ляоннинскийнефтяным и химико-технологическим университетом за счет правительственных стипендий КНР. В университете при реализации совместного проекта с Синьзянской академией сельскохозяйственных наук и при содействии Академии Науки и Технологии был открыт Научно-технический Информационный Центр.


Кыргызско-Германское партнерство

Тесное сотрудничество налажено с некоторыми университетами и организациями Германии. В 2001 году был подписан договор между канцлером Федеративной Республики Германия и президентом Кыргызской Республики об открытии совместного факультета, ныне Кыргызско-Германский технический институт, учредителями которого являются КГТУ им. И. Раззакова и Берлинский технический университет прикладных наук им. Бойта. В составе института 3 кафедры: «Телематика»,«Логистика» и «Механика и промышленная инженерия». На сегодняшний день в институте обучаются около 500 студентов. Направления «Логистика» и  «Телематика»  были созданы при содействии технических университетовВильдау, Кельна, Бранденбурга. Занятия проводятся на немецком и русском языках. Ежегодно свыше 30 студентов проходят летние школы в вузах и промышленных предприятиях Германии. Преподаватели КГТУ, ведущие занятия в этом институте, имеют также возможность стажироваться в немецких вузах.  В финансировании института участвуют немецкие партнеры через DAAD. КГТУ неоднократно принимал и принимает  участие в реализации совместных проектах с германскими университетами по программам Темпус и Еразмус+.

Иностранным обучающимся

inostrannye-studenty

Прием иностранных граждан на учебу:

Мы рады приветствовать иностранных студентов в стенах Кыргызского Государственного Технического  Университета им. И.Раззакова. Вы можете ознакомиться со списком факультетов и программ, предлагаемых в КГТУ, на сайте http://kstu.kg/category/faculties2/

  • Поступление

Все зарубежные студенты обязаны пройти процедуру регистрации и отправить копии необходимых документов на электронный адрес: intoffice.kstu@gmail.com

Список документов для регистрации:

1.   Анкета иностранного гражданина (Личня Анкета ИГ);

2.   Сканированная копия паспорта;

3.   Сканированная копия документа об образовании (аттестат, диплом бакалавра, диплома магистра);

4.   Сканированная копия транскрипта;

5.   Анкета для визовой поддержки (при необходимости).

Если у Вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону или электронной почте: intoffice.kstu@gmail.com

Тел: +996 312 545151;
Факс: +996 312 545162

  • Буклеты КГТУ им. И. Раззакова:

For prospective students, 2016

Буклет слушателям и школьникам, 2016

ПАМЯТКА для иностранных граждан КГТУ им. И. Раззакова

  • Бакалавриат

  • Магистратура

  • Аспирантура, докторантура

  • Подготовительные курсы

Подготовка к вступительным экзаменам по: русскому языку, химии, физике, математике, биологии с выдачей сертификата.

Начало занятий по мере комплектации группы в 6 человек. Курсы длятся 9 месяцев. Возможно индивидуальное обучение за более короткий срок.

  • Проживание

КГТУ предоставляет места в общежитиях для международных студентов. Имеются специальные комнаты для иностранных граждан в общежитии №1. Комнаты четырехместные. Для иностранных студентов стоимость проживания составляет 3000 сом в месяц за одно место.

Пожалуйста, дайте нам знать заранее, если вы хотите забронировать место в общежитии.

Иностранным сотрудникам


Прием иностранных граждан на работу 

1.Общая информация

Основными критериями при получении иностранными гражданами разрешений на работу являются: высокая квалификация, знание иностранных языков, финансовый и интеллектуальный вклад в Кыргызскую Республику, а также отсутствие аналогичных специалистов на местном рынке труда из числа граждан КР.

Порядок оформления на работу зависит от статуса иностранного гражданина. Статусов — три:

  • временно пребывающие — работают по визе или регистрационному талону;
  • временно проживающие — уже имеют разрешение на временное проживание;
  • постоянно проживающие — иностранцы с видом на жительство;

Выдается два вида разрешений на работу:

а) разрешение на привлечение иностранной рабочей силы – документ установленного образца, дающий право юридическим и физическим лицам на привлечение и использование иностранной рабочей силы на территории Кыргызской Республики («Разрешение на Работодателя»)

б) разрешение на работу – документ установленного образца, подтверждающее право иностранных граждан или лиц без гражданства на осуществление в Кыргызской Республике трудовой или предпринимательской деятельности («Разрешение на Работника»).

2.Установление квоты на привлечение и использование иностранной рабочей силы

Правительство Кыргызской Республики ежегодно устанавливает квоту на привлечение и использование иностранной рабочей силы. Квота устанавливается по группам профессий и по регионам Кыргызской Республики, включая город Бишкек.

3.Кому необходимо получить разрешение на работу

Физические и юридические лица КР, планирующие привлечь иностранную рабочую силу, должны получить Разрешение на Работодателя, прежде чем нанимать иностранных граждан и лиц без гражданства. Иностранные граждане и лица без гражданства (достигшие 18-летнего возраста), которые планируют работать, должны подать заявление для получения Разрешения на Работника.

4.В каких случаях может быть отказано в выдаче или аннулировано разрешение на работу иностранному гражданину и лицу без гражданства

В выдаче разрешения на работу иностранному гражданину и лицу без гражданства может быть отказано или действующее разрешение на работу может быть аннулировано в случаях:

— наличия на внутреннем рынке труда специалистов из числа граждан КР;

— выявления недостоверности представленных сведений;

— прекращения трудовой или индивидуальной предпринимательской деятельности на территории КР;

— совершения действий, противоречащих законодательству КР.

В случае нарушения работодателем порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы, гос.служба по миграции КР выносит предупреждение работодателю с указанием срока устранения выявленных нарушений. В случае неисполнения этих требований либо повторного нарушения, аннулируется или приостанавливается действие разрешения на привлечение иностранной рабочей силы до полного устранения нарушений.

5.Кто освобожден от требования по получению разрешения на работу

Законодательство КР предусматривает исчерпывающий перечень лиц, в отношении которых не применяется требование о получении разрешений. В частности, к ним относятся:

— лица, официально признанные беженцами, либо получившие политическое убежище на территории КР;

— лица, имеющие постоянный вид на жительство в КР;

— лица, командированные для проведения монтажа (шеф-монтажа) технологического оборудования, поставляемого иностранными юридическими лицами;

— студенты, проходящие производственную практику в рамках программ кыргызских образовательных учреждений, а также работающие во время каникул;

— лица, работающие в дипломатических представительствах и консульских учреждениях, а также международных организациях, аккредитованных в КР; — корреспонденты и журналисты, аккредитованные в КР;

— лица, для которых определен иной порядок трудоустройства межгосударственными и межправительственными соглашениями КР с зарубежными странами.

6.Сроки действия разрешений

Разрешение на работу для иностранного специалиста выдается сроком на один год, с правом ежегодного продления.

7.Передача действующего разрешения другому работодателю

Разрешение на Работодателя не может быть передано одним работодателем другому. Иностранные работники, получившие разрешение на работу, не могут передать Разрешение на Работника другому работодателю. Иностранные работники имеют право осуществлять трудовую деятельность более чем в одной организации только при наличии дополнительных разрешений. Иностранные индивидуальные предприниматели, имеющие Разрешение на Работника, имеют право осуществлять предпринимательскую деятельность по месту, указанному в поданном заявлении. В случае, если иностранный индивидуальный предприниматель желает осуществлять предпринимательскую деятельность в месте, не указанном в заявлении, ему необходимо получить дополнительные разрешительные документы.

8.Оплата за получение разрешения на работу

Государственная пошлина за Разрешение на Работодателя, взимаемая Гос.службой по миграции КР, составляет 4000 сомов. После получения Разрешения на Работодателя, работодатели, желающие нанять иностранных работников, должны заплатить за выдачу Разрешения на Работника. Государственная пошлина за выдачу Разрешения на Работника для иностранных граждан государств-участников ЕврАзЭС , с которыми у Кыргызской Республики имеются двухсторонние или многосторонние соглашения в сфере трудовой миграции о предоставлении взаимных преференций, составляет 1000 сомов, а для всех остальных иностранных граждан и лиц без гражданства составляет 2000 сомов.


Необходимые документы

Перечень необходимых документов для получения Разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы и Разрешения на работу для иностранных граждан и лиц без гражданства на право осуществления трудовой деятельности на территории Кыргызской Республики утверждается руководителем государственной миграционной службы на 1 год. (Перечень на 2015 год – Приложение №1, на 2016 год — в стадии рассмотрения и утверждения, будет предоставлен позже).

Согласно вышеуказанного перечня необходимых документов предоставляется медицинская справка об исследовании крови на ВИЧ – инфекцию международного образца с Республиканского центра СПИДа, справка о наличии судимости не предоставляется.

Приложение №1

Документы для получения разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы и разрешения на работу (персональные карточки) принимаются в электронном либо бумажном виде. Прием документов в электронном виде осуществляется c использованием сети Интернет на электронную почту Службы. Каждый документ направленный по электронной почте должен быть подписан электронной цифровой подписью заявителем.

а) Документы на получение разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы:

  1. Заявление на привлечение и использование ИРС на бланке (установленного образца);
  2. Справка-обоснование о необходимости привлечения иностранной рабочей силы (с обязательным указанием следующей достоверной информаций: учредители, вид, место и период деятельности, количество привлекаемых местных граждан КР (согласно образца);
  3. Справка об отчислении в налоговую службу КР;
  4. Справка об отчислении в социальный фонд КР;
  5. Гарантийное письмо о предоставлении информации в территориальные органы Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики о наличии вакантных мест;
  6. Лицензия на осуществление деятельности соответствующими приложениями (в случае лицензируемой деятельности);
  7. Свидетельство о государственной регистрации (нотариально заверенная копия);
  8. Утвержденное штатное расписание.

б) Документы на получение разрешения на работу (персональные карточки):

  1. Заявление на иностранного работника на бланке (установленного образца);
  2. Анкета иностранного работника на бланке (установленного образца);
  3. Нотариально заверенный перевод копии паспорта иностранного гражданина с действующей визой (категория I, В 1, В 2, W 1, W 2.) или  регистрацией;
  4. Копия диплома (нотариально заверенный перевод) об образовании (в сфере образования, медицины, фармацевтики и юриспруденции);
  5. Копия трудового контракта работодателя с иностранным работником (с указанием срока действия и занимаемой должности);
  6. Цветные фото карточки матовые с уголком на белом фоне (размер 3х4) 2 шт.;
  7. Медицинская справка об исследовании крови на ВИЧ — инфекцию международного образца (Республиканский центр СПИДа г. Бишкек ул. Логвиненко, 8 пересекает ул. Боконбаева);

При сдаче более 3 (трех) анкетных данных требуется  электронная версия данных в форме таблицы с указанием наименования организации, ФИО иностранного специалиста, дата рождения, № паспорта, гражданство и должность.

ПРИМЕЧАНИЕ: При необходимости, в процессе принятия решений межведомственная разрешительная комиссия может затребовать от ходатайствующего предоставления дополнительных документов.

Контакты

 

Начальник отдела международных связей КГТУ

Байчекирова Венера Качкынбаевна

 +996 312 54 77 59; fax: +996 312 545162

venerabk@gmail.com

Контактная информация отдела международных связей:

Кыргызская Республика, 720044

г.Бишкек, проспект Ч. Айтматова, 66.  Кабинет № 1/301

 Время работы: понедельник-пятница 08:00-16:45 (обеденный перерыв: 12:00-13:00)

 +996 312 545151;  +996 312 54 77 59

www.

intoffice.kstu@gmail.com

http://kstu.kg/international/

17 сентября 2018 года на очередное заседание Ректорского Совета, которое состоялось в Малом зале КГТУ им. И. Раззакова, были приглашены студенты, добившиеся выдающихся спортивных результатов мирового масштаба, вместе со своими наставниками. Также почетными гостями мероприятия были заведующий кафедрой физвоспитания Каюмов Т.А. и председатель спортклуба “Политехник” Михайлов А.В.

Ректор университета Джаманбаев М.Дж. тепло поприветствовал спортсменов, отметив их особый вклад в спортивный имидж КГТУ, и пожелал всем успешной учебы и получения дилома по выбранной специальности. От имени ректората были вручены Почетные Грамоты:

Шамканову Марсу Шейшеновичу, ст. преподавателю кафедры физвоспитания, Заслуженному тренеру Кыргызской Республики;

Медет кызы Айпери (группа Д(б)-1-16) – завоевавшей золотую медаль на Чемпионате Азии по вольной борьбе среди молодежи (Индия, Нью Дели) и бронзовую медаль на Азиатских Играх по вольной борьбе среди взрослых (Индонезия, Джакарта);

Эсенбек уулу Амангелди (группа Д(б)-1-15) – победителю турнира по «кыргыз курешу» на III-их Всемирных Играх кочевников (Кыргызстан, Чолпон-Ата);

Рыскуловой Анаре (группа Д(б)-2-15) – серебряному призеру турнира по борьбе «алыш» на III-их Всемирных Играх кочевников (Кыргызстан, Чолпон-Ата).

Свои поздравления произнесли и вручили памятные подарки руководители кафедры и спортклуба. Пользуясь случаем, Михайлов А.В. передал комендантам трех общежитий спортивные мячи по футболу, баскетболу и волейболу для эффективной организации досуга студентов.

Желаем спортсменам технологического факультета новых достижений и побед!

Приёмные часы Координационного центра при КГТИ на осенний семестр 2018-2019 учебного года: 

Каждый понедельник с 11.00 до 15.00

Приемные часы ДААД-Лектора Ив-Таушвица с 11.30 до 12.30

Также вы всегда можете задать интересующие вас вопросы по

 Email: daad-kgti@mail.ru

Учитель биологии.Стаж 3 года.

Преподаватели кафедры иностранных языков прошли 2х дневные тренинги по коммуникативной методике преподавания. Тренинг провела преподаватель школы английского языка «Лингва» Чынара Абдышева. 

Преподаватели кафедры иностранных языков на линейке 1 сентября, в праздничном настроении и готовые к новому учебному году.

Учитель биологии.Педагогический стаж 3 года.

Учитель биологии.Педагогический стаж 3 года.

Учитель физики. Высшая категория.Педагогический стаж 34 года.

Учитель кыргызского языка и литературы.

Отличник образования, Грамоты : МОиН КР,  высшая категория.Педагогический стаж 33 года.

17 сентября 2018 года на очередное заседание Ректорского Совета, которое состоялось в Малом зале КГТУ им. И. Раззакова, были приглашены студенты, добившиеся выдающихся спортивных результатов мирового масштаба, вместе со своими наставниками. Также почетными гостями мероприятия были заведующий кафедрой физвоспитания Каюмов Т.А. и председатель спортклуба “Политехник” Михайлов А.В.

Ректор университета Джаманбаев М.Дж. тепло поприветствовал спортсменов, отметив их особый вклад в спортивный имидж КГТУ, и пожелал всем успешной учебы и получения дилома по выбранной специальности. От имени ректората были вручены Почетные Грамоты:

Шамканову Марсу Шейшеновичу, ст. преподавателю кафедры физвоспитания, Заслуженному тренеру Кыргызской Республики;

Медет кызы Айпери (группа Д(б)-1-16) – завоевавшей золотую медаль на Чемпионате Азии по вольной борьбе среди молодежи (Индия, Нью Дели) и бронзовую медаль на Азиатских Играх по вольной борьбе среди взрослых (Индонезия, Джакарта);

Эсенбек уулу Амангелди (группа Д(б)-1-15) – победителю турнира по «кыргыз курешу» на III-их Всемирных Играх кочевников (Кыргызстан, Чолпон-Ата);

Рыскуловой Анаре (группа Д(б)-2-15) – серебряному призеру турнира по борьбе «алыш» на III-их Всемирных Играх кочевников (Кыргызстан, Чолпон-Ата).

Свои поздравления произнесли и вручили памятные подарки руководители кафедры и спортклуба. Пользуясь случаем, Михайлов А.В. передал комендантам трех общежитий спортивные мячи по футболу, баскетболу и волейболу для эффективной организации досуга студентов.

Желаем спортсменам технологического факультета новых достижений и побед!

Приёмные часы Координационного центра при КГТИ на осенний семестр 2018-2019 учебного года: 

Каждый понедельник с 11.00 до 15.00

Приемные часы ДААД-Лектора Ив-Таушвица с 11.30 до 12.30

Также вы всегда можете задать интересующие вас вопросы по

 Email: daad-kgti@mail.ru

Учитель биологии.Стаж 3 года.

Преподаватели кафедры иностранных языков прошли 2х дневные тренинги по коммуникативной методике преподавания. Тренинг провела преподаватель школы английского языка «Лингва» Чынара Абдышева. 

Преподаватели кафедры иностранных языков на линейке 1 сентября, в праздничном настроении и готовые к новому учебному году.

Учитель биологии.Педагогический стаж 3 года.

Учитель биологии.Педагогический стаж 3 года.

Учитель физики. Высшая категория.Педагогический стаж 34 года.

Учитель кыргызского языка и литературы.

Отличник образования, Грамоты : МОиН КР,  высшая категория.Педагогический стаж 33 года.

17 сентября 2018 года на очередное заседание Ректорского Совета, которое состоялось в Малом зале КГТУ им. И. Раззакова, были приглашены студенты, добившиеся выдающихся спортивных результатов мирового масштаба, вместе со своими наставниками. Также почетными гостями мероприятия были заведующий кафедрой физвоспитания Каюмов Т.А. и председатель спортклуба “Политехник” Михайлов А.В.

Ректор университета Джаманбаев М.Дж. тепло поприветствовал спортсменов, отметив их особый вклад в спортивный имидж КГТУ, и пожелал всем успешной учебы и получения дилома по выбранной специальности. От имени ректората были вручены Почетные Грамоты:

Шамканову Марсу Шейшеновичу, ст. преподавателю кафедры физвоспитания, Заслуженному тренеру Кыргызской Республики;

Медет кызы Айпери (группа Д(б)-1-16) – завоевавшей золотую медаль на Чемпионате Азии по вольной борьбе среди молодежи (Индия, Нью Дели) и бронзовую медаль на Азиатских Играх по вольной борьбе среди взрослых (Индонезия, Джакарта);

Эсенбек уулу Амангелди (группа Д(б)-1-15) – победителю турнира по «кыргыз курешу» на III-их Всемирных Играх кочевников (Кыргызстан, Чолпон-Ата);

Рыскуловой Анаре (группа Д(б)-2-15) – серебряному призеру турнира по борьбе «алыш» на III-их Всемирных Играх кочевников (Кыргызстан, Чолпон-Ата).

Свои поздравления произнесли и вручили памятные подарки руководители кафедры и спортклуба. Пользуясь случаем, Михайлов А.В. передал комендантам трех общежитий спортивные мячи по футболу, баскетболу и волейболу для эффективной организации досуга студентов.

Желаем спортсменам технологического факультета новых достижений и побед!

Приёмные часы Координационного центра при КГТИ на осенний семестр 2018-2019 учебного года: 

Каждый понедельник с 11.00 до 15.00

Приемные часы ДААД-Лектора Ив-Таушвица с 11.30 до 12.30

Также вы всегда можете задать интересующие вас вопросы по

 Email: daad-kgti@mail.ru

Учитель биологии.Стаж 3 года.

Преподаватели кафедры иностранных языков прошли 2х дневные тренинги по коммуникативной методике преподавания. Тренинг провела преподаватель школы английского языка «Лингва» Чынара Абдышева. 

Преподаватели кафедры иностранных языков на линейке 1 сентября, в праздничном настроении и готовые к новому учебному году.

Учитель биологии.Педагогический стаж 3 года.

Учитель биологии.Педагогический стаж 3 года.

Учитель физики. Высшая категория.Педагогический стаж 34 года.

Учитель кыргызского языка и литературы.

Отличник образования, Грамоты : МОиН КР,  высшая категория.Педагогический стаж 33 года.