Научные руководители
КГТУ им. И. Раззакова
Студенту
Докторская школа
Научные руководители
Руководство для научного руководителя докторанта PhD
Изменение тем и руководителей 2 курс 2023 год
«ЗАПОВЕДИ» РУКОВОДИТЕЛЯ ДОКТОРАНТОВ PHD
1. Будь доброжелателен.
2. Умей слушать и слышать.
3. Помни, что и ты когда-то был на его месте.
4. Поощряй инициативу и самостоятельность.
5. Щедро делись своими знаниями и опытом.
6. Будь последователен в своем руководстве.
7. Будь нацелен на результат и «подстёгивай» целенаправленность докторанта.
8. Минимизируй контроль, но не теряй его.
9. Будь готов учиться и открывать новое вместе с докторантом.
10. Развивай адаптивность и гибкость ума докторанта.
11. Создавай благоприятные условия для самостоятельности и креативности докторанта, а также нетворкинга.
12. Применяй индивидуальный подход к раскрытию потенциала докторантов.
13. Поддерживай позитивный имидж кафедры, факультета и университета.
14. Будь достойным примером человека и учёного-исследователя, на который хотел бы равняться докторант.
КГТУ им. И. Раззакова Студенту Докторская школа Научные руководители
Руководство для научного руководителя докторанта PhD
Изменение тем и руководителей 2 курс 2023 год
«ЗАПОВЕДИ» РУКОВОДИТЕЛЯ ДОКТОРАНТОВ PHD
1. Будь доброжелателен.
2. Умей слушать и слышать.
3. Помни, что и ты когда-то был на его месте.
4. Поощряй инициативу и самостоятельность.
5. Щедро делись своими знаниями и опытом.
6. Будь последователен в своем руководстве.
7. Будь нацелен на результат и «подстёгивай» целенаправленность докторанта.
8. Минимизируй контроль, но не теряй его.
9. Будь готов учиться и открывать новое вместе с докторантом.
10. Развивай адаптивность и гибкость ума докторанта.
11. Создавай благоприятные условия для самостоятельности и креативности докторанта, а также нетворкинга.
12. Применяй индивидуальный подход к раскрытию потенциала докторантов.
13. Поддерживай позитивный имидж кафедры, факультета и университета.
14. Будь достойным примером человека и учёного-исследователя, на который хотел бы равняться докторант.