• Uncategorized

Объявление 23 янв

Кыргызский государственный технический университет им. И.Раззакова объявляет конкурс на замещение должностей:

  1. Отдел бухгалтерского учета.
  2. зам. гл.бухгалтера — 1 ед.
  3. бухгалтер — 7 ед.
  4. кассир — 1 ед.

Квалификационные требования:

Зам. гл. бухгалтера:

высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж работы в должности бухгалтера, подготовка по установленной программе 1C и стаж работы не менее 5 лет.

Бухгалтер:

Высшее профессиональное или среднее (экономическое) образование, стаж работы в должности бухгалтера, специальная подготовка по установленной программе 1C и стаж работы не менее 3 лет.

Кассир:

среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе 1C и стаж работы не менее 3 лет.

  1. IT Департамент:
  2. директор — 1 ед.
  3. старший специалист — 1 ед.
  4. ведущий специалист — 1 ед.
  5. инженер-программист — 1 ед.

Квалификационные требования:

Директор:

Высшее техническое инженерное образование, наличие ученой степени, научно-педагогический стаж и опыт руководящей работы не менее 5 лет, профессиональные навыки по управлению проектами и автоматизации бизнес процессов.

Старший специалист:

Высшее техническое инженерное образование, стаж работы не менее 3 лет, профессиональные навыки видео съемки и видео монтажа, специальная подготовка использованию ПО для обработки видео и звука.

Ведущий специалист:

Высшее техническое инженерное образование, стаж работы не менее 3 лет, профессиональные навыки по организации и мониторинга учебного процесса студентов с применением электронных учебных материалов.

Знание теории организации учебного процесса для дистанционной и смешанной форм обучения. Специальная подготовка по использованию ПО для организации учебного процесса.

Инженер-программист:

Высшее профессиональное образование по направлению программное обеспечение/IT, автоматизированные системы. Опыт работы не менее 5 лет в области создания программного обеспечения и информационных систем. Профессиональные навыки по созданию, разработке и поддержке web-ресурсов.

Претенденты на замещение вакантных должностей должны предоставить нижеследующие документы/информацию для подтверждения своей квалификации:

  1. Личное заявление на имя ректора с указанием вакансии;
  2. Листок по учету кадров;
  3. Копии дипломов и сертификатов;

Прошедшие по конкурсу будут приниматься на работу по трудовому договору.

Документы необходимо предоставить по адресу:

г.Бишкек, проспект Ч.Айтматова, 66 кабинет 1/227, тел: 0312561395 Начальнику отдела кадров Мусаевой А.К.

Документы принимаются до 25 января по рабочим дням: понедельник- пятница с 9 до 16ч.